為全面貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神,需要把“穩(wěn)就業(yè)”放在更加突出的位置,努力運(yùn)用信息化手段與數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè),現(xiàn)邀符合資質(zhì)能高質(zhì)量完成就業(yè)質(zhì)量報(bào)告與就業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目工作的公司參加投標(biāo)。
一、項(xiàng)目名稱:就業(yè)質(zhì)量報(bào)告與就業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目
二、項(xiàng)目地址:長(zhǎng)沙市雨花區(qū)圭白路16號(hào)
三、項(xiàng)目工作內(nèi)容及質(zhì)量要求:
(一)項(xiàng)目工作內(nèi)容:
詳見附件1
(二)項(xiàng)目質(zhì)量要求:
供應(yīng)商須提供3年的質(zhì)保期(質(zhì)量保證期均由最終驗(yàn)收合格之日起計(jì)算。賣方必須提供7×24小時(shí)服務(wù),質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)故障問題,10分鐘響應(yīng),30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)解決故障)。質(zhì)保期內(nèi)需提供免費(fèi)上門維修服務(wù),若產(chǎn)品出現(xiàn)非人為質(zhì)量問題應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換。
四、項(xiàng)目完成時(shí)間:2023年8月1日前
五、招標(biāo)方式:公開招標(biāo)(綜合評(píng)分法)。從價(jià)格、技術(shù)、商務(wù)三方面設(shè)置評(píng)審因素。具體詳見附件2.
六、對(duì)投標(biāo)單位要求與結(jié)算付款方式:
(一)招標(biāo)控制價(jià):58600元/年,共三年,合計(jì)175800元。
(二)投標(biāo)要求
1、投標(biāo)人必須未被列入“信用中國(guó)”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人、政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單和“中國(guó)政府采購(gòu)”網(wǎng)站(www.ccgp.gov.cn)政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單。
2、投標(biāo)人需提供①法定代表人身份證明原件和法定代表人身份證原件,若為授權(quán)人則提供法定代表人授權(quán)委托書原件、被授權(quán)代表人身份證復(fù)印件及被授權(quán)代表人在該企業(yè)近三個(gè)月(2023年1月-2023年6月內(nèi)任意連續(xù)三個(gè)月)的社保證明材料,②企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(或者法人登記證書)復(fù)印件。所有提供資料均需加蓋公章,投標(biāo)文件一正兩副,密封遞交。
(三)結(jié)算與付款方式:
由甲方和乙方共同驗(yàn)收合格后,按長(zhǎng)沙市政府集中支付有關(guān)規(guī)定辦理付款。
七、報(bào)名時(shí)間、方式、資料:
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日至2023年7月12日(9:00-17:00)
(二)報(bào)名方式:本次投標(biāo)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,請(qǐng)投標(biāo)單位將報(bào)名資料掃描件以PDF格式發(fā)送至郵箱245745530@qq.com,文件名稱須為長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)質(zhì)量報(bào)告與就業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目+報(bào)名單位簡(jiǎn)稱,并在郵箱留報(bào)名人姓名及聯(lián)系方式,逾期發(fā)送或未按上述要求發(fā)送至指定郵箱的,開標(biāo)時(shí)不接受其投標(biāo)。
(三)報(bào)名資料:①提供法定代表人身份證明原件和法定代表人身份證原件掃描件,若為授權(quán)人則提供法定代表人授權(quán)委托書原件掃描件、被授權(quán)代表人身份證復(fù)印件及被授權(quán)代表人在該企業(yè)近三個(gè)月(2023年1月-2023年6月內(nèi)任意連續(xù)三個(gè)月)的社保證明材料掃描件②企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(或者法人登記證書)掃描件。以上資料均需加蓋單位公章。
八、開標(biāo)日期:2023年 7月13日上午10:00
地點(diǎn):敬業(yè)樓313辦公室
九、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:蘭老師
聯(lián)系電話:(0731)89768442
業(yè)務(wù)處室聯(lián)系人及電話:吳老師,(0731)89768565
地址:長(zhǎng)沙市雨花區(qū)圭白路16號(hào)
財(cái)務(wù)處
2023年7月10日
附件1:
就業(yè)系統(tǒng)軟件開發(fā)
技術(shù)參數(shù)要求
一、
建設(shè)目標(biāo)
1. 就業(yè)系統(tǒng)軟件開發(fā)項(xiàng)目解決方案建設(shè)的必要性
畢業(yè)生就業(yè)管理是一個(gè)十分繁瑣的工作,將就業(yè)信息化系統(tǒng)引入到就業(yè)管理工作中,實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)信息化對(duì)接,不但可以極大地提高日常工作的效率,更能建立一個(gè)方便、靈活、準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的管理平臺(tái)。
首先,我校原就業(yè)網(wǎng)關(guān)注度不高,隨著就業(yè)形勢(shì)的不斷變化和就業(yè)政策的不斷調(diào)整,原就業(yè)網(wǎng)功能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上我校就業(yè)工作的發(fā)展。
其次,尤其是面臨各上級(jí)部門的檢查,我校的就業(yè)網(wǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國(guó)家教育部的要求的信息化,也無法符合精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的政策要求。
再者,高校就業(yè)工作存在新挑戰(zhàn),從學(xué)校角度,學(xué)生基數(shù)不斷擴(kuò)大,就業(yè)工作繁雜但就業(yè)管理人少事多,并且招聘活動(dòng)效果存在缺乏數(shù)據(jù)支撐,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)困難,效果無法量化等現(xiàn)實(shí)情況。從學(xué)生角度,就業(yè)過程中存在招聘信息不通暢,個(gè)人就業(yè)意識(shí)模糊,就業(yè)信息獲取無移動(dòng)端精準(zhǔn)化,缺乏與單位溝通渠道等問題。
因此為加強(qiáng)和改進(jìn)就業(yè)服務(wù),更好促進(jìn)供需匹配,打造便捷高效的“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)”模式,建議引進(jìn)一套完整就業(yè)平臺(tái)??梢越Y(jié)合目前流行的大屏數(shù)據(jù)可視化展示方式,可以進(jìn)行多維度、多視圖、多切片的大數(shù)據(jù)展現(xiàn),為業(yè)務(wù)單位及校領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。因此就業(yè)處需要采購(gòu)一套完整的就業(yè)系統(tǒng)設(shè)備。
教育部每年要求學(xué)校在每年12月31日前發(fā)布本年度的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,平臺(tái)需要可以結(jié)合數(shù)據(jù)形成就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,保證報(bào)告的真實(shí)可靠性,提供平臺(tái)服務(wù)期內(nèi),本校就業(yè)質(zhì)量報(bào)告撰寫工作服務(wù)。
2. 就業(yè)系統(tǒng)軟件開發(fā)項(xiàng)目解決方案建設(shè)的原則
易用性:數(shù)據(jù)處理及可視化本身較為復(fù)雜,要求整體解決設(shè)計(jì)制作過程要與使用者的業(yè)務(wù)習(xí)慣和要求相符合,方便高效快速的操作使用;
延續(xù)性:整體解決方案立足于現(xiàn)有就業(yè)平臺(tái)的數(shù)據(jù)架構(gòu)和學(xué)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),充分利用好三年的就業(yè)數(shù)據(jù)積累,對(duì)接就業(yè)智慧大數(shù)據(jù);
有效性:數(shù)據(jù)庫(kù)要按照要求將錄取原始數(shù)據(jù)充分有效利用,便于大學(xué)教育有效銜接,就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通,平臺(tái)之間數(shù)據(jù)無縫對(duì)接;
安全穩(wěn)定性:在充分考慮系統(tǒng)功能同時(shí),重視系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定性。
二、總體技術(shù)要求
1.技術(shù)要求
(1)就業(yè)軟件平臺(tái)必須使用互聯(lián)網(wǎng)流行框架PHP語(yǔ)言進(jìn)行搭建,數(shù)據(jù)庫(kù)采用Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),服務(wù)器采用Linux操作系統(tǒng)來保證數(shù)據(jù)服務(wù)器的安全,方便與校內(nèi)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行快速對(duì)接。
(2)就業(yè)平臺(tái)均要求采用B/S結(jié)構(gòu)。
(3)部署模式支持Nginx負(fù)載均衡反向代理,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)靜態(tài)頁(yè)面、圖片文件分離,提高web的性能及安全。
(4)用戶登錄必須支持采用微信掃碼登錄,保證密碼安全。
2.性能要求
(1)負(fù)載處理能力要求
支持同時(shí)在線5000人以上,業(yè)務(wù)訪問并發(fā)量1000以上。在平臺(tái)達(dá)到峰值數(shù)據(jù)量的情況下,支持不低于240PV/秒的訪問量,平均頁(yè)面響應(yīng)時(shí)間不高于3秒,最長(zhǎng)不超過5秒,一般復(fù)雜程度的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的計(jì)算時(shí)間不超過10秒。
(2)可伸縮性要求
如果平臺(tái)的數(shù)據(jù)量、訪問并發(fā)量超過設(shè)計(jì)目標(biāo),能夠通過很少的改動(dòng)甚至只是硬件設(shè)備的添置,就能快速增加平臺(tái)的負(fù)載處理能力,以滿足實(shí)際訪問需求。
(3)平臺(tái)整體實(shí)現(xiàn)機(jī)制
供應(yīng)商提供就業(yè)平臺(tái)需為B/S模式的、SOA多層架構(gòu)的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),平臺(tái)整體實(shí)現(xiàn)機(jī)制共分為以下幾個(gè)部分:
瀏覽器
瀏覽器運(yùn)行在用戶端,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的用戶界面及用戶交互。教師、學(xué)生、用人單位、就業(yè)中心的工作人員、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和服務(wù)人員都通過瀏覽器使用本平臺(tái)的業(yè)務(wù)功能。
運(yùn)維相關(guān)系統(tǒng)
負(fù)載均衡系統(tǒng)提供服務(wù)器集群和負(fù)載監(jiān)控、分配的底層功能。反向代理系統(tǒng)作為網(wǎng)站代理服務(wù)器提升系統(tǒng)安全性,還可作為靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)的緩存系統(tǒng),能很大程度降低整體系統(tǒng)的負(fù)載。
平臺(tái)子系統(tǒng)
平臺(tái)子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)特定業(yè)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)功能,并向其它平臺(tái)子系統(tǒng)及用戶端以服務(wù)的方式提供特定功能訪問的接口實(shí)現(xiàn)。
數(shù)據(jù)存儲(chǔ)
數(shù)據(jù)存儲(chǔ)分為2部分:數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),采用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)保存業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);高速緩存系統(tǒng),采用服務(wù)器內(nèi)存對(duì)需要頻繁訪問的數(shù)據(jù)進(jìn)行緩存。
3.安全要求
(1)認(rèn)證授權(quán):保證用戶的合法性和用戶使用信息資源的權(quán)力,避免內(nèi)部敏感信息泄漏和服務(wù)所提供的信息資源被非法訪問,造成嚴(yán)重的安全事件。
(2)信息保密:充分利用密碼技術(shù),對(duì)于需要保密的信息,采用密碼技術(shù)進(jìn)行加解密處理,防止信息的非授權(quán)泄漏,確保涉密信息在產(chǎn)生、存儲(chǔ)、傳遞和處理過程中的保密。
(3)數(shù)據(jù)完整性:建立數(shù)據(jù)完整性檢驗(yàn)機(jī)制,保證收發(fā)雙方數(shù)據(jù)的一致性,防止信息被非授權(quán)修改。
(4)審計(jì):記錄應(yīng)用日志,對(duì)事件進(jìn)行分析,并能提供預(yù)警信息。
(5)數(shù)據(jù)備份:利用數(shù)據(jù)庫(kù)的備份功能將建設(shè)的平臺(tái)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份到指定的服務(wù)器或存儲(chǔ)系統(tǒng)上。
(6)要求投標(biāo)人從物理安全、基礎(chǔ)安全、系統(tǒng)和軟件開發(fā)及維護(hù)、數(shù)據(jù)安全與災(zāi)難恢復(fù)及業(yè)務(wù)連續(xù)性等幾個(gè)方面提出配套的安全體系完善方案,以便防范安全風(fēng)險(xiǎn)。
4.運(yùn)維服務(wù)要求
(1)服務(wù)范圍
根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,監(jiān)控范圍包括:學(xué)校就業(yè)部門官網(wǎng)、就業(yè)微信公眾號(hào)、教師運(yùn)營(yíng)管理后臺(tái)、學(xué)生操作后臺(tái)、用人單位工作后臺(tái)。
(2)技術(shù)要求
以應(yīng)用可用性為模型,實(shí)時(shí)采集應(yīng)用運(yùn)行所需要的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、WEB服務(wù)器 、應(yīng)用(TCP/Http等標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用協(xié)議)、端到端鏈路等指標(biāo)數(shù)據(jù);
基于所采集的指標(biāo)數(shù)據(jù),7*24小時(shí)監(jiān)控各應(yīng)用的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常即時(shí)啟動(dòng)故障定位服務(wù),并通過即時(shí)通訊工具(包括且不限于QQ、語(yǔ)音電話、微信、短信)告知用戶;
基于所采集的數(shù)據(jù),并結(jié)合用戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際運(yùn)行環(huán)境,以天、周、季度、年為單位輸出守護(hù)分析報(bào)告,并以季度為單位給出調(diào)整優(yōu)化建議。
(3)功能要求
①監(jiān)控指標(biāo)數(shù)據(jù)采集
支持集中式、分布式部署架構(gòu),滿足不同量級(jí)采集點(diǎn)的數(shù)據(jù)采集需求;
指標(biāo)采集范圍包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、WEB服務(wù)器 、應(yīng)用(TCP/Http等標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用協(xié)議)、端到端鏈路;
支持故障當(dāng)時(shí)的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)留底,并可在同一界面很直觀的呈現(xiàn)。
②實(shí)時(shí)監(jiān)控
提供7*24小時(shí)不間斷監(jiān)控服務(wù),其中“采集數(shù)據(jù)、監(jiān)控異常信息”保留時(shí)間段可按需進(jìn)行自定義配置,監(jiān)控范圍不涉及應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯層面如功能頁(yè)面邏輯錯(cuò)誤或功能頁(yè)面數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等;
③主動(dòng)預(yù)警
監(jiān)控發(fā)現(xiàn)異常后,守護(hù)工程師將異常信息轉(zhuǎn)換成業(yè)務(wù)語(yǔ)言;(非技術(shù)化,用戶可以理解的信息),通過即時(shí)通訊工具告知用戶,工具包括短信、QQ、微信、電話等常用即時(shí)通訊工具;
守護(hù)期間6:00-23:00提供電話或QQ即時(shí)告知,23:01-5:59期間內(nèi)異常將于6:00準(zhǔn)時(shí)告知用戶,告知時(shí)間可根據(jù)用戶實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整;
告知用戶的同時(shí)即啟動(dòng)故障定位服務(wù)。
④現(xiàn)場(chǎng)保留
各指標(biāo)監(jiān)控采集數(shù)據(jù)、監(jiān)控異常信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)默認(rèn)保留1年,保留時(shí)間段可按需自定義;系統(tǒng)針對(duì)歷史數(shù)據(jù)的查詢提供圖表展示形式,方便事后故障原因排查。
⑤故障定位
告知用戶運(yùn)行有異常情況后,守護(hù)團(tuán)隊(duì)立即啟動(dòng)異常定位機(jī)制,分析異常或故障的原因所在;
超出守護(hù)團(tuán)隊(duì)分析范圍之外的,則觸發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的事件處理流程,但守護(hù)工程師全程跟蹤處理進(jìn)展,并實(shí)時(shí)給予用戶反饋;
⑥應(yīng)急恢復(fù)
守護(hù)工程師根據(jù)故障定位結(jié)果,執(zhí)行應(yīng)急恢復(fù)操作,30分鐘內(nèi)完成應(yīng)急恢復(fù)操作,以此盡量減少業(yè)務(wù)中斷時(shí)間,恢復(fù)范圍僅限于通過重啟或釋放空間磁盤空間可以實(shí)現(xiàn)的故障;
超出應(yīng)急恢復(fù)范圍之外的,則觸發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的事件處理流程,守護(hù)工程師全程跟蹤處理進(jìn)展,并實(shí)時(shí)給予用戶反饋。
⑦守護(hù)報(bào)告
以現(xiàn)場(chǎng)保留數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以日、周、季度、年為單位進(jìn)行報(bào)告輸出;通過按照季度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境運(yùn)行分析,給出調(diào)整優(yōu)化建議,最終分析報(bào)告以PDF形式輸出;
⑧運(yùn)行狀況
以應(yīng)用系統(tǒng)為視角,提供各應(yīng)系統(tǒng)運(yùn)行狀況C端(PC電腦或移動(dòng)設(shè)備)展示,可以實(shí)時(shí)查看各應(yīng)系統(tǒng)運(yùn)行狀況,故障期間可以很清晰的查看故障所在位置。
5. 項(xiàng)目實(shí)施要求
(1)時(shí)間進(jìn)度要求
本次項(xiàng)目須嚴(yán)格按工期部署完成,并達(dá)到采購(gòu)人的要求。投標(biāo)方需要在投標(biāo)文件中給出預(yù)實(shí)施工期進(jìn)度表。要求簽訂合同后7個(gè)工作日內(nèi)完成項(xiàng)目建設(shè)工作。
(2)實(shí)施方案
該項(xiàng)目規(guī)模較大,系統(tǒng)需求復(fù)雜,涉及部門、環(huán)節(jié)多,為了保證實(shí)施過程順利有序,投標(biāo)人必須作出詳盡慎密的實(shí)施方案,主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:
①組織架構(gòu)與職責(zé)
描述項(xiàng)目成員的組成,以及成員的職責(zé)。
提供項(xiàng)目經(jīng)理一人,負(fù)責(zé)全程跟蹤項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施,直至該項(xiàng)目驗(yàn)收。
項(xiàng)目組其他實(shí)施人員應(yīng)滿足項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的需要。
②實(shí)施階段劃分
描述各個(gè)實(shí)施階段的工作范圍、內(nèi)容、人力投入、過程、責(zé)任、交付成果等。
③項(xiàng)目管理要求
投標(biāo)方必須提出對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)行科學(xué)嚴(yán)格的管理方案與措施,保證項(xiàng)目全面順利實(shí)施。
④項(xiàng)目配置管理
在項(xiàng)目的建設(shè)過程中以及交付使用后,會(huì)產(chǎn)生大量文檔和程序,如:需求分析說明、設(shè)計(jì)說明、可執(zhí)行碼、用戶手冊(cè)、測(cè)試用例、測(cè)試結(jié)果等技術(shù)性文檔以及合同、計(jì)劃、會(huì)議記錄、報(bào)告等管理文檔,而且文檔的版本在不斷變遷和修改中,勢(shì)必產(chǎn)生一個(gè)龐大、動(dòng)態(tài)的信息集合。因此,必須建設(shè)相應(yīng)的配置管理系統(tǒng),通過一系列技術(shù)、方法和手段來維護(hù)產(chǎn)品的歷史、鑒別和定位產(chǎn)品獨(dú)有的版本、在產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布階段控制變化,制定規(guī)范的配置管理工作計(jì)劃和流程,溝通交流配置管理工作情況,從而使管理制度化、有效減少重復(fù)性工作、保證產(chǎn)品的質(zhì)量和效率和系統(tǒng)的后續(xù)升級(jí)和維護(hù)。
⑤項(xiàng)目管理規(guī)范和手段
根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施方案,在實(shí)施過程中,為了保證用戶方、開發(fā)方等各方能夠?qū)?xiàng)目建設(shè)實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決的問題,必須建立相應(yīng)的項(xiàng)目管理規(guī)范,包括項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)控流程、執(zhí)行監(jiān)控的方法、執(zhí)行監(jiān)控的責(zé)任等,使管理和監(jiān)控工作流程化、規(guī)范化,管理和監(jiān)控工作責(zé)任明確。
⑥項(xiàng)目管理控制
項(xiàng)目的管理控制包含多個(gè)方面:項(xiàng)目范圍、風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量、變更管理控制,貫穿項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的始終,必須做到對(duì)項(xiàng)目建設(shè)范圍準(zhǔn)確定義,一旦范圍發(fā)生變更,要有相應(yīng)的變更控制和應(yīng)對(duì)措施。
⑦風(fēng)險(xiǎn)管理
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理是對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)從識(shí)別到分析到應(yīng)對(duì)措施的一個(gè)過程,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)量化、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策實(shí)施控制四個(gè)方面。項(xiàng)目在實(shí)施過程中會(huì)出項(xiàng)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),必須做到充分、有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn),在項(xiàng)目實(shí)施之初必須制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策。
(3)驗(yàn)收交付要求
在本期項(xiàng)目的開發(fā)過程中和交付使用后,要求將各個(gè)階段產(chǎn)生的全面、規(guī)范的成果和文檔資料交付給采購(gòu)方,而且需要提供明確的交付清單。同時(shí),成果和文檔資料必須符合軟件工程的相關(guān)要求。要交付的成果和文檔資料需要包括以下部分:
① 可運(yùn)行的系統(tǒng)
②技術(shù)文檔
包括項(xiàng)目開發(fā)中的各種技術(shù)文檔,如開發(fā)環(huán)境配置說明、軟件工具清單、需求分析說明、變更說明、系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明、用戶手冊(cè)、測(cè)試用例、測(cè)試結(jié)果、系統(tǒng)維護(hù)說明、系統(tǒng)培訓(xùn)資料以及有關(guān)系統(tǒng)接口的技術(shù)說明等。
③管理文檔
包括項(xiàng)目開發(fā)中的一些工作文檔,如,計(jì)劃、報(bào)告、討論綱要、會(huì)議記錄等。
(4)培訓(xùn)要求
①在項(xiàng)目合同中將具體規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)名額等。
②投標(biāo)人派出的培訓(xùn)教員應(yīng)具有豐富的同類課程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);所有的培訓(xùn)教員必須用中文授課;投標(biāo)人必須為所有被培訓(xùn)人員提供培訓(xùn)用文字資料和講義等相關(guān)材料。
③投標(biāo)人應(yīng)按合同規(guī)定安排培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)名額,在實(shí)施過程中,針對(duì)系統(tǒng)管理人員提供培訓(xùn),保證培訓(xùn)的效果,讓系統(tǒng)管理人員都能熟練掌握系統(tǒng)的使用方法。
6.售后服務(wù)要求
系統(tǒng)的售后維護(hù)服務(wù)和技術(shù)支持工作應(yīng)有足夠保障。投標(biāo)方作為具有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)用集成和軟件開發(fā)企業(yè),應(yīng)針對(duì)客戶的不同的需求和建設(shè)的不同階段,制定有針對(duì)性的運(yùn)行保障方案,建立完善的本地售后服務(wù)體系,向?qū)Σ少?gòu)方提供充分考慮使用者利益的技術(shù)支持及售后服務(wù)模式。投標(biāo)方關(guān)于售后服務(wù)的描述應(yīng)具體包括如下幾方面:
(1)運(yùn)行保障能力
充分說明公司的運(yùn)行保障能力,包括技術(shù)支持隊(duì)伍、能力配置、人員配置、機(jī)構(gòu)情況,在本地有無技術(shù)支持中心、地點(diǎn)設(shè)在何處等。
(2)應(yīng)用軟件服務(wù)
投標(biāo)人應(yīng)確保本次招標(biāo)的平臺(tái)安全穩(wěn)定的運(yùn)行,并承諾提供三年免費(fèi)服務(wù),售后服務(wù)期自驗(yàn)收合格之日開始計(jì)算。方案中應(yīng)對(duì)服務(wù)的范圍和內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述,并至少包括以下內(nèi)容:
①缺陷管理:針對(duì)本次招標(biāo)的各類系統(tǒng)中存在的bug、缺陷,不論在保期內(nèi)、外,投標(biāo)方均應(yīng)持續(xù)提供修正與消缺服務(wù)。
②應(yīng)急故障處理:系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境出現(xiàn)故障或意外情況導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運(yùn)行時(shí),投標(biāo)人響應(yīng)的情況描述,包括針對(duì)不同故障級(jí)別的響應(yīng)時(shí)間和響應(yīng)內(nèi)容。
② 系統(tǒng)升級(jí):提供平臺(tái)的軟件補(bǔ)丁版本的升級(jí)服務(wù)。
④需求變更:對(duì)于學(xué)校業(yè)務(wù)流程的變化、性能要求提升導(dǎo)致的部署結(jié)構(gòu)變化(如搭建雙機(jī)環(huán)境),提供限定次數(shù)的變更支持。對(duì)由于本期招標(biāo)或集成的各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)本身變更(如郵件系統(tǒng)升級(jí)了,認(rèn)證結(jié)構(gòu)發(fā)生變化)導(dǎo)致的集成需求變更,提供配套的支持服務(wù);對(duì)由于學(xué)校業(yè)務(wù)規(guī)則變更(權(quán)威數(shù)據(jù)源發(fā)生變化)導(dǎo)致的數(shù)據(jù)集成需求變更,提供配套的支持服務(wù)。
⑤文檔服務(wù):整個(gè)服務(wù)過程均需有完善的文檔記錄,便于跟蹤、分析問題;對(duì)各項(xiàng)服務(wù)提供詳細(xì)的書面報(bào)告,包括故障處理報(bào)告、健康巡檢報(bào)告、系統(tǒng)性能檢測(cè)調(diào)優(yōu)報(bào)告、維護(hù)總表報(bào)告、服務(wù)年度報(bào)告等。
⑥運(yùn)行支持:對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行過程中師生用戶及業(yè)務(wù)部門的問題提供解答和問題解決跟蹤,對(duì)于關(guān)鍵業(yè)務(wù)點(diǎn)的上線推廣與運(yùn)行提供現(xiàn)場(chǎng)保障。
(3)服務(wù)請(qǐng)求流程
投標(biāo)人需對(duì)用戶支持或維護(hù)請(qǐng)求處理的流程進(jìn)行詳細(xì)描述。
(4)服務(wù)請(qǐng)求方式
對(duì)校方與投標(biāo)人聯(lián)系溝通的方式進(jìn)行詳細(xì)描述,以方便學(xué)校便利的獲取各類即時(shí)的和非即時(shí)的服務(wù)支持。投標(biāo)方提供的服務(wù)請(qǐng)求方式至少應(yīng)包括:服務(wù)熱線電話和聯(lián)系人、聯(lián)系單位信息、信函/傳真、電子郵件、服務(wù)網(wǎng)站。
投標(biāo)人是否設(shè)有用戶投訴受理電話,對(duì)用戶的意見做出反應(yīng)。如果有用戶投訴受理電話,請(qǐng)描述以下內(nèi)容:電話號(hào)碼(或傳真)、投訴中心負(fù)責(zé)人和受理答復(fù)時(shí)間。
系統(tǒng)功能相關(guān)要求
功能及技術(shù)參數(shù) |
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功能模塊 |
功能列表 |
說明 |
一、就業(yè)網(wǎng)門戶 |
1.用戶權(quán)限管理 |
1.1學(xué)校管理員帳號(hào)要能支持校級(jí)、就業(yè)部門、院系與學(xué)生助理的三級(jí)權(quán)限設(shè)置,可以新增/刪除用戶、管理帳號(hào),設(shè)置單個(gè)用戶權(quán)限 1.2管理員可根據(jù)需要設(shè)置部門權(quán)限及用戶管理權(quán)限,可靈活勾選相關(guān)功能權(quán)限及具體操作 |
2.賬號(hào)登錄 |
賬號(hào)登錄:支持學(xué)生、單位、管理員登錄;根據(jù)不同身份提供服務(wù)入口,各身份要有滿足各自需求的功能 |
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3.網(wǎng)站功能 |
3.1招聘日歷:提供日歷形式展示每日宣講招聘信息,每條招聘信息可進(jìn)入了解詳情; 3.2新聞公告:支持顯示學(xué)校最新發(fā)布的公告新聞動(dòng)態(tài); 3.3留言咨詢:就業(yè)網(wǎng)要有學(xué)生或單位留言區(qū)域,后臺(tái)管理員要能分類進(jìn)行回復(fù)與審核; 3.4浮窗管理:管理員可以在后臺(tái)自定義上傳浮窗的圖片、放置跳轉(zhuǎn)鏈接、設(shè)置浮窗的飄動(dòng)形式; |
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4.賬號(hào)安全登錄設(shè)置 |
支持管理員賬號(hào)密碼登錄、微信二維碼掃等多種登錄方式 |
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二、招聘服務(wù)子系統(tǒng) |
1.招聘單位管理 |
1.1用人單位通過系統(tǒng)在線注冊(cè)、填寫信息、上傳營(yíng)業(yè)執(zhí)照等步驟,完成用人單位信息庫(kù)建設(shè),提供接口實(shí)時(shí)調(diào)取工商注冊(cè)信息協(xié)助審核。 1.2系統(tǒng)支持對(duì)入校單位進(jìn)行管理,要能記錄同一家單位的歷次招聘申請(qǐng)記錄,具有校友單位、世界500強(qiáng)等自定義標(biāo)簽的標(biāo)注功能;用人單位庫(kù)能支持單位自定義標(biāo)簽且支持單個(gè)單位備注,并且支持黑名單管理; 1.3支持系統(tǒng)群發(fā)通知公告/邀請(qǐng)函至單位招聘代表微信端; 1.4單位信用評(píng)級(jí)體系,所有入校招聘的單位需要能依據(jù)資料完整度、回復(fù)簡(jiǎn)歷與學(xué)生評(píng)論活躍度、查看參與全國(guó)其他高校招聘活動(dòng)的記錄,以及學(xué)生投訴記錄來評(píng)定信用等級(jí),信用實(shí)現(xiàn)在高校之間直接能互通。 |
2.大型校園招聘會(huì)管理 |
2.1支持兼容視頻招聘會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、O2O招聘會(huì)三種形式,支持單位招聘會(huì)報(bào)名、上傳回執(zhí)、單位審核、自動(dòng)展位分配、視頻面試、打印回執(zhí)單、參會(huì)確認(rèn)、數(shù)據(jù)分析導(dǎo)出等功能,學(xué)生通過微信端和網(wǎng)站端查看招聘會(huì)信息、參會(huì)單位信息及職位信息,現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)支持APP,掃碼器,掃二維碼兩種簽到模式,統(tǒng)計(jì)簽到界面能實(shí)時(shí)查看參會(huì)單位和學(xué)生簽到數(shù)量。 2.2招聘會(huì)審核界面,支持對(duì)企業(yè)行業(yè)、規(guī)模、性質(zhì)進(jìn)行篩選查找,并且可直觀查看每個(gè)參會(huì)單位收到簡(jiǎn)歷的具體數(shù)據(jù),可對(duì)單位進(jìn)行備注說明,對(duì)應(yīng)不合適的單位進(jìn)行批量審核不通過,且可設(shè)置禁止再次申請(qǐng); 2.3系統(tǒng)支持自動(dòng)群發(fā)信息到單位招聘代表微信端,群發(fā)對(duì)象可選擇類型,類型包含:全部報(bào)名單位、未審核單位、未審核通過單位、未上傳回執(zhí)單位、未確認(rèn)參會(huì)單位、審核通過單位; 2.4系統(tǒng)支持一鍵生成單位二維碼,至少包含以下信息:?jiǎn)挝徽刮惶?hào)、單位名稱、二維碼;支持學(xué)生掃描二維碼后查看單位與職位詳情,可一鍵投遞簡(jiǎn)歷; 2.5招聘會(huì)模塊支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)出,導(dǎo)出數(shù)據(jù)包含:學(xué)生線上投遞簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù),招聘會(huì)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證、參會(huì)回執(zhí)、學(xué)生參會(huì)簽到與簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)、參會(huì)單位崗位需求; 2.6支持實(shí)時(shí)分析展示單位與學(xué)生的參與情況,一鍵生成學(xué)生的學(xué)院/專業(yè)/學(xué)歷/性別分布占比,一鍵生成參會(huì)單位行業(yè)/單位性質(zhì)/單位區(qū)域薪資/單位區(qū)域需求人數(shù),分析維必須包含但不局限于以上,分析維度需以圖表形式(如:折線圖、柱狀圖等)呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。 |
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3.校園宣講會(huì)管理 |
3.1學(xué)校可在系統(tǒng)設(shè)置場(chǎng)地、審核用人單位舉辦宣講會(huì)申請(qǐng)、一鍵調(diào)整宣講會(huì)時(shí)間場(chǎng)地、審核界面顯示每場(chǎng)宣講會(huì)所收簡(jiǎn)歷份數(shù); 3.2支持宣講會(huì)設(shè)置預(yù)報(bào)名,學(xué)生可在微信端進(jìn)行報(bào)名領(lǐng)票,支持掃碼現(xiàn)場(chǎng)簽到,審核界面可一鍵生成報(bào)名和簽到學(xué)生院系,專業(yè)分布等數(shù)據(jù),分析維度需用圖表(餅狀圖,柱狀圖)形式展示; |
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4.在線招聘與職位管理 |
4.1支持對(duì)單位發(fā)布的招聘簡(jiǎn)章及職位需求進(jìn)行查看、審核與管理; 4.2在線招聘審核界面,支持可直觀查看每個(gè)單位收到簡(jiǎn)歷的具體數(shù)據(jù),可對(duì)單位進(jìn)行備注說明; 4.3在線招聘和崗位支持區(qū)分是否是實(shí)習(xí)招聘或正式招聘。 |
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5.簡(jiǎn)歷庫(kù)管理 |
管理員可在后臺(tái)查看各院系專業(yè)的簡(jiǎn)歷數(shù)量,可對(duì)具體學(xué)生簡(jiǎn)歷進(jìn)行診斷批注,并且可查看單位對(duì)學(xué)生簡(jiǎn)歷的崗位邀約情況及反饋; |
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6.招聘場(chǎng)地設(shè)置 |
后臺(tái)自主管理場(chǎng)地設(shè)置、支持地圖定位與導(dǎo)航,場(chǎng)地要能支持自定義不同校區(qū)與院系、不同時(shí)間段開放,招聘時(shí)間要支持節(jié)假日不預(yù)約,可支持自主選擇是否允許開放入駐、可選擇不同招聘類型開放入駐; |
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三、就業(yè)管理子系統(tǒng) |
1.生源信息管理 |
1.1支持學(xué)生在微信端與網(wǎng)頁(yè)端進(jìn)行生源數(shù)據(jù)核對(duì)、填寫、提交,并支持校級(jí)與各院系的二級(jí)審核、通知、保存; 1.2支持導(dǎo)入/導(dǎo)出學(xué)生生源信息數(shù)據(jù);支持設(shè)置高級(jí)查詢,可自定義調(diào)用生源字段進(jìn)行篩選; 1.3支持在審核界面群發(fā)消息至學(xué)生微信端以通知學(xué)生。 |
2.畢業(yè)去向管理 |
2.1支持學(xué)生在微信端與網(wǎng)頁(yè)端進(jìn)行畢業(yè)去向填寫、提交、核驗(yàn),并支持校級(jí)與各院系的二級(jí)審核、通知、保存;支持導(dǎo)入/導(dǎo)出學(xué)生去向信息數(shù)據(jù); 2.2支持導(dǎo)入/導(dǎo)出學(xué)生去向信息數(shù)據(jù);支持設(shè)置高級(jí)查詢,可自定義調(diào)用就業(yè)信息字段進(jìn)行篩選; 2.3支持在審核界面群發(fā)消息至學(xué)生微信端以通知學(xué)生。 |
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3.協(xié)議書管理 |
3.1支持在線協(xié)議書發(fā)放登記、支持協(xié)議編號(hào)集中導(dǎo)入與導(dǎo)出,違約、補(bǔ)發(fā)等處理。 |
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4.報(bào)到證管理 |
4.1支持報(bào)到證信息導(dǎo)入、發(fā)放登記、改派、補(bǔ)辦、批量打??; 4.2支持在審核界面群發(fā)消息至學(xué)生微信端以通知學(xué)生。 |
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5.檔案管理 |
支持批量導(dǎo)入導(dǎo)出檔案信息,支持學(xué)生網(wǎng)站端和微信端查詢檔案信息。 |
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6.字段與代碼管理 |
支持生源/就業(yè)字段進(jìn)行自定義管理及拓展,可以對(duì)字段設(shè)置是否必填,是否顯示學(xué)生端,字段支持添加填寫備注提醒; |
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四、綜合事務(wù)管理 |
1.就業(yè)意向摸查 |
有單獨(dú)的就業(yè)意向摸查模塊,支持學(xué)生在微信端和網(wǎng)站端填寫意向情況,填寫內(nèi)容包含但不局限于以下字段:是否就業(yè)困難、是否在校、具體就業(yè)意向、具體就業(yè)狀態(tài)等,支持定期更新自己的就業(yè)意向情況; |
2.就業(yè)困難畢業(yè)生跟蹤 |
畢業(yè)生可通過系統(tǒng)反饋就業(yè)困難情況,支持導(dǎo)出名單,支持學(xué)校對(duì)就業(yè)困難學(xué)生進(jìn)行幫扶過程記錄,生成就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶臺(tái)賬; |
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3.推薦表與檔案 |
支持在線審核、查看學(xué)生推薦表信息,支持打印學(xué)生推薦表; |
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4.求職補(bǔ)貼管理 |
支持學(xué)生填寫提交求職補(bǔ)貼申請(qǐng),上傳證明材料,自動(dòng)生成申請(qǐng)表,支持學(xué)校審核管理 |
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五、就業(yè)指導(dǎo)子系統(tǒng) |
1.職業(yè)測(cè)評(píng) |
1.1 提供至少四套有關(guān)性格、興趣、職業(yè)傾向等職業(yè)測(cè)評(píng)量表,網(wǎng)站端和微信端均可進(jìn)行測(cè)評(píng),管理員后臺(tái)要可看到分析結(jié)果; 1.2做過職業(yè)測(cè)評(píng)的記錄,包括測(cè)評(píng)時(shí)間、姓名、學(xué)號(hào)、學(xué)院、專業(yè)、年級(jí)、測(cè)評(píng)類型、測(cè)評(píng)結(jié)果; |
2.輔導(dǎo)預(yù)約 |
2.1學(xué)校可給各輔導(dǎo)老師設(shè)置相應(yīng)課程,并確定每周可接受預(yù)約的時(shí)間,學(xué)生在微信端可進(jìn)行在線預(yù)約,在線提問,相應(yīng)輔導(dǎo)老師可在后臺(tái)進(jìn)行確認(rèn)或取消并附帶微信通知; 2.2輔導(dǎo)預(yù)約課程支持添加問卷調(diào)研,輔導(dǎo)后學(xué)生可對(duì)輔導(dǎo)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋; 2.3輔導(dǎo)預(yù)約支持兩種展示模式:個(gè)體生涯咨詢展示模式 /輔導(dǎo)室展示模式 |
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3.就業(yè)活動(dòng)管理 |
3.1學(xué)??稍谙到y(tǒng)設(shè)置場(chǎng)地、自定義活動(dòng)類型、發(fā)布具體就業(yè)活動(dòng)信息、審核報(bào)名; 3.2支持學(xué)生預(yù)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)通過該場(chǎng)次活動(dòng)二維碼進(jìn)行簽到統(tǒng)計(jì),審核界面直觀查看報(bào)名情況,一鍵導(dǎo)出報(bào)名清單; 3.3支持在群發(fā)消息至學(xué)生微信端以通知學(xué)生,也支持單個(gè)學(xué)生信息推送 |
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4.成長(zhǎng)檔案 |
4.1支持模塊登記、追蹤所有畢業(yè)生詳細(xì)在校表現(xiàn),記錄內(nèi)容包含:基本信息、在校情況、課程成績(jī)、就業(yè)檔案、任職記錄、榮譽(yù)檔案五個(gè)部分; 4.2支持記錄學(xué)生測(cè)評(píng)、輔導(dǎo)咨詢、簡(jiǎn)歷投遞、就業(yè)活動(dòng)參加、宣講會(huì)參加、招聘會(huì)參加的情況,形成每個(gè)學(xué)生的就業(yè)生涯成長(zhǎng)檔案記錄 |
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六、就業(yè)分析子系統(tǒng) |
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 |
1.1操作界面能一鍵生成生成學(xué)生就業(yè)情況分類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,含就業(yè)狀況數(shù)據(jù)分析、困難生就業(yè)率分析,分析維度指標(biāo)包含但不局限于:各學(xué)院總?cè)藬?shù)、就業(yè)人數(shù),本期就業(yè)率,上期就業(yè)率等維度 1.2 平臺(tái)需支持內(nèi)置至少10張常用數(shù)據(jù)報(bào)表,報(bào)表清單如下: 招聘單位相關(guān)信息統(tǒng)計(jì); 崗位信息分月數(shù)據(jù)情況統(tǒng)計(jì)表; 每屆校園招聘會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表; 畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)表; 學(xué)院開展校園招聘情況統(tǒng)計(jì)表; 學(xué)生活躍狀況統(tǒng)計(jì)表; 智能職位推送統(tǒng)計(jì)表 畢業(yè)生去向信息統(tǒng)計(jì)表; 畢業(yè)生就業(yè)流向與行業(yè)分析統(tǒng)計(jì)表; 各學(xué)院專業(yè)前十簽約單位; 1.3可根據(jù)校方需求增加新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,支持一鍵生成數(shù)據(jù)查看,一鍵導(dǎo)出。 |
2.問卷調(diào)研 |
2.1支持問卷類型分類,至少包含學(xué)生問卷、企業(yè)問卷、訪客問卷三類,并支持多渠道到達(dá)終端收集調(diào)研問卷可設(shè)置問卷時(shí)間、調(diào)研范圍、及多種問卷推送途徑(微信/QQ/郵箱);題型支持單選題、多選題、填空題、條件題、跳轉(zhuǎn)題、限制題、矩陣題等多種類型; 2.2問卷類型支持單選題、多選題、填空題、條件題、跳轉(zhuǎn)題、限制題、矩陣題等多種類型; 2.3支持在學(xué)生生源核驗(yàn),單位招聘會(huì)報(bào)名環(huán)節(jié)可設(shè)置強(qiáng)制填寫問,用戶未填寫相應(yīng)問卷則無法進(jìn)行下一步操作; 2.4支持一鍵分析問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果,一鍵導(dǎo)出問卷明細(xì),調(diào)研數(shù)據(jù)占比以柱狀圖、餅狀圖、橫道圖三種形式展示 |
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3.就業(yè)質(zhì)量報(bào)告庫(kù) |
3.1后臺(tái)內(nèi)置全國(guó)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告材料,管理員可以通過平臺(tái)查看; 3.2就業(yè)質(zhì)量報(bào)告材料許按年份、學(xué)科范圍、區(qū)域省份分類,材料可以供學(xué)校進(jìn)行參考查閱了解; |
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4.就業(yè)數(shù)據(jù)導(dǎo)出 |
用人單位庫(kù)數(shù)據(jù)、學(xué)生認(rèn)證數(shù)據(jù)、宣講會(huì)用人單位與參加學(xué)生數(shù)據(jù)、在線招聘單位數(shù)據(jù)支持導(dǎo)出明細(xì) |
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七、學(xué)生端平臺(tái) |
1.基礎(chǔ)功能 |
1.1提供微信服務(wù)平臺(tái),微信端的通知、招聘信息等內(nèi)容與門戶網(wǎng)站一致,學(xué)生可通過手機(jī)完成日常就業(yè)事務(wù)辦理,實(shí)現(xiàn)與網(wǎng)站無縫連接; 1.2提供學(xué)生個(gè)人中心,要支持求職招聘相關(guān)的企業(yè)邀約記錄管理、學(xué)生簡(jiǎn)歷填寫與修改、簡(jiǎn)歷投遞記錄管理,需要支持就業(yè)事務(wù)的生源信息核對(duì)、就業(yè)動(dòng)態(tài)摸查、就業(yè)信息填寫、求職補(bǔ)貼申請(qǐng)、協(xié)議書申請(qǐng)與辦理、報(bào)到證申請(qǐng)與辦理、檔案查詢,需要支持參與職業(yè)生涯事務(wù)中的完成職業(yè)測(cè)評(píng)、進(jìn)行個(gè)體輔導(dǎo)預(yù)約、報(bào)名就業(yè)活動(dòng)、填寫問卷調(diào)查; 1.3個(gè)人中心需要有校友信息登記的模塊,支持校友填寫基本信息、在校信息、工作經(jīng)歷三方面的內(nèi)容; |
2.精準(zhǔn)推送與匹配 |
2.1信息推送:支持將信息定時(shí)推送,分類推送給用戶(關(guān)注用戶、實(shí)名認(rèn)證用戶),針對(duì)實(shí)名認(rèn)證的學(xué)生,還可以實(shí)現(xiàn)分年級(jí)、學(xué)院、專業(yè)、班級(jí)進(jìn)行定向推送,學(xué)生微信端需要收到信息; 2.2精準(zhǔn)推送:學(xué)校選擇高級(jí)篩選模式調(diào)用學(xué)生就業(yè)意向字段(城市、崗位、期望薪酬、就業(yè)狀態(tài))、生源基礎(chǔ)字段篩選出具體推送群體,字段均可勾選配置成篩選條件,并可實(shí)時(shí)查看微信推送具體人數(shù)及閱讀反饋; 2.3精準(zhǔn)匹配自動(dòng)推送:結(jié)合學(xué)生求職意向、參與職業(yè)測(cè)評(píng)的結(jié)果與招聘崗位進(jìn)行人崗精準(zhǔn)匹配,系統(tǒng)自動(dòng)定期推送匹配的崗位信息至學(xué)生微信端; |
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3.求職管理 |
3.1學(xué)生簡(jiǎn)歷:移動(dòng)端可以完成求職意向填寫、制作電子簡(jiǎn)歷、投遞電子簡(jiǎn)歷,支持上傳簡(jiǎn)歷附件,可以在簡(jiǎn)歷之上申請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生,管理員后臺(tái)要實(shí)現(xiàn)查看各個(gè)年級(jí)、學(xué)院、專業(yè)學(xué)生電子簡(jiǎn)歷的完善情況,并可后臺(tái)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、置頂推薦與下架刪除等; 3.2優(yōu)秀畢業(yè)生展示:支持移動(dòng)端申請(qǐng)?zhí)顚憙?yōu)秀畢業(yè)生簡(jiǎn)歷,支持給同學(xué)投票點(diǎn)贊,支持管理員后臺(tái)進(jìn)行在線優(yōu)秀畢業(yè)生審核等相關(guān)工作,并可開放給企業(yè)進(jìn)行邀約投遞,邀約記錄可查看; |
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4.信息聚合 |
4.1微信端中以日歷的形式將宣講會(huì)展示,宣講會(huì)分為校內(nèi)/校外兩個(gè)模塊,支持同步區(qū)域內(nèi)外校宣講會(huì)信息;支持設(shè)置是否合并校內(nèi)校外宣講會(huì); 4.2 支持區(qū)域內(nèi)高校的招聘會(huì)信息匯總展示在微信端; |
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5.其他功能 |
5.1所有文章資訊、招聘信息需要支持學(xué)生評(píng)論與單位定向回復(fù),評(píng)論信息與回復(fù)信息要集中展示在管理員管理后臺(tái),方便進(jìn)行屏蔽、回復(fù)的操作; 5.2微信端需提供學(xué)生對(duì)不良校園招聘違規(guī)舉報(bào)渠道,選擇投訴分類,登記投訴原因,學(xué)生可上傳材料登記提交給就業(yè)部門,提交后學(xué)校可在后臺(tái)進(jìn)行查看操作,經(jīng)核實(shí)的不良單位可進(jìn)行拉黑備注處理; |
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八、大數(shù)據(jù)顯示平臺(tái) |
1.校級(jí)智慧就業(yè)服務(wù)監(jiān)測(cè)分析平臺(tái) |
1.1大屏展示 平臺(tái)支持多個(gè)顯示器或,支持多個(gè)屏幕組成的拼接大屏展示,多屏幕支持進(jìn)行任意分割與組合,單屏幕支持屏幕內(nèi)多個(gè)數(shù)據(jù)展示,能夠隨意調(diào)整,切分各個(gè)數(shù)據(jù)展示模塊之間的位置、大小、高度。 大屏展示支持自動(dòng)播放、支持動(dòng)態(tài)H5顯示數(shù)據(jù)數(shù)值,支持皮膚切換,支持單圖模式,支持全屏模式,支持切換背景底圖 大屏展示支持定時(shí)自動(dòng)刷新數(shù)據(jù),支持地圖數(shù)據(jù)分色數(shù)據(jù)展示、支持柱狀圖、餅圖、橫道圖、條形圖、折線圖、堆疊圖、表格、文字、關(guān)鍵指數(shù)、新聞、實(shí)時(shí)視頻等多種展示方式 支持多種智能電視APP顯示,支持IE chrome safari等多種瀏覽器顯示 支持按屏幕設(shè)定展示內(nèi)容。支持打開大屏自動(dòng)啟動(dòng)所有屏幕窗口,自動(dòng)按照分配數(shù)據(jù)屏幕布局,自動(dòng)關(guān)機(jī)。每個(gè)屏幕的圖形顯示分辨率需要支持高清分辨率1920*1080以上 1.2大屏定義 支持對(duì)接多個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù),和接入多個(gè)數(shù)據(jù)源獲取數(shù)據(jù)。多個(gè)數(shù)據(jù)源支持自定義SQL模式,自定義SQL支持授權(quán),安全性檢查,防SQL注入等基本校驗(yàn)手段。 支持按照大屏名稱、備注進(jìn)行查找 支持大屏新增,新增的大屏可以靈活定義進(jìn)行數(shù)據(jù)展示部件設(shè)置。 支持編輯,可以靈活修改已經(jīng)定義好的大屏設(shè)置 支持刪除、復(fù)制、發(fā)布預(yù)覽 大屏定義支持如下種類 地圖數(shù)據(jù)分色數(shù)據(jù)展示:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、地圖選擇,數(shù)據(jù)標(biāo)尺、刷新顯示 (1)柱狀圖:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、平均數(shù)、(2)刷新顯示、TOPN調(diào)整 餅圖:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、平均數(shù)、刷新顯示、TOPN調(diào)整 (3)橫道圖:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、平均數(shù)、刷新顯示、TOPN調(diào)整 (4)條形圖:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、平均數(shù)、刷新顯示、TOPN調(diào)整 (5)折線圖:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、平均數(shù)、刷新顯示、TOPN調(diào)整 (6)堆疊圖:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、序列族、刷新顯示、TOPN調(diào)整 (7)表格:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、Excel風(fēng)格在線調(diào)整數(shù)據(jù)、TOPN調(diào)整 (8)文本:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、Excel風(fēng)格在線調(diào)整數(shù)據(jù) (9)圖片:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、Excel風(fēng)格在線調(diào)整數(shù)據(jù) (10)完成率:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、完成率、Excel風(fēng)格在線調(diào)整數(shù)據(jù) (11)新聞:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、Excel風(fēng)格在線調(diào)整數(shù)據(jù) (12)實(shí)時(shí)視頻:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng)) 以上均要支持?jǐn)?shù)據(jù)自動(dòng)刷新。 1.3數(shù)據(jù)分析監(jiān)測(cè)平臺(tái) 平臺(tái)支持統(tǒng)計(jì)匯總高校各類就業(yè)信息及相關(guān)數(shù)據(jù),并能夠支持?jǐn)?shù)據(jù)抽取、清洗、分析、展示等完整功能。大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)需要支持問卷,報(bào)表等相關(guān)模塊。就業(yè)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)需要支持如下數(shù)據(jù): (1)整體就業(yè)整體情況分析 畢業(yè)生總?cè)藬?shù) 已就業(yè)人數(shù) 初次就業(yè)率 畢業(yè)生就業(yè)地流向底圖 畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)城市分布 畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)分布 (2)就業(yè)率分解 男生就業(yè)率 女生就業(yè)率 本省生源就業(yè)率 非本省生源就業(yè)率 就業(yè)形勢(shì)劃分就業(yè)情況表 學(xué)科專業(yè)大類就業(yè)率 不同群體就業(yè)率統(tǒng)計(jì) (3)入校單位分解 實(shí)時(shí)單位登錄 單位性質(zhì)分布 職位行業(yè)分布 單位行業(yè)分布 單位規(guī)模分布 職位地區(qū)分布 (4)招聘活動(dòng)情況 輔導(dǎo)預(yù)約情況分析 宣講會(huì)實(shí)時(shí)分析 實(shí)時(shí)雙選會(huì)分析 實(shí)時(shí)在線招聘分析 崗位投遞情況分析 (5)就業(yè)平臺(tái)其他字段情況分解(定制) |
2.大屏控制軟件 |
RS232控制,遠(yuǎn)程控制拼接模式及亮度,對(duì)比度等色彩參數(shù),基于windows操作系統(tǒng),便捷操作 |
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九、年度就業(yè)質(zhì)量報(bào)告撰寫服務(wù) |
調(diào)研及撰寫要求 |
需要擁有多家同等院校合作案例,客觀分析數(shù)據(jù)。 結(jié)合就業(yè)平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)研,結(jié)合其他調(diào)研工具,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多元化分析。 根據(jù)學(xué)校前三年報(bào)告對(duì)比,加入本校數(shù)據(jù)對(duì)比分析。 加入長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院近五年畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研數(shù)據(jù)。 |
附件2: 評(píng) 審 標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)標(biāo)指標(biāo) |
項(xiàng)目 |
評(píng)議內(nèi)容 |
分值 |
價(jià)格 (10分) |
價(jià)格 |
根據(jù)投標(biāo)價(jià)評(píng)分[滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià),投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià))×10,計(jì)算分?jǐn)?shù)時(shí)四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后兩位] 。(評(píng)標(biāo)委員會(huì)認(rèn)為投標(biāo)人的報(bào)價(jià)明顯低于其他通過符合性審查投標(biāo)人的報(bào)價(jià),有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量或者不能誠(chéng)信履約的,應(yīng)當(dāng)要求其在評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)合理的時(shí)間內(nèi)提供書面說明,必要時(shí)提交相關(guān)證明材料;投標(biāo)人不能證明其報(bào)價(jià)合理性的,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其作為無效投標(biāo)處理。) |
10分 |
技術(shù) (50分) |
系統(tǒng)配置設(shè)備技術(shù)性能 (9分) |
投標(biāo)人提供的設(shè)備技術(shù)商務(wù)參數(shù)與招標(biāo)文件中的參照技術(shù)商務(wù)參數(shù)進(jìn)行響應(yīng),技術(shù)參數(shù)滿足用戶需求 ,每負(fù)偏離一項(xiàng)扣1分 ,9分扣完為止,如應(yīng)答時(shí)缺項(xiàng),則視同負(fù)偏離處理。 |
9分 |
功能演示 (27分 |
投標(biāo)人必須對(duì)系統(tǒng)功能的演示細(xì)則逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示,演示內(nèi)容以實(shí)際系統(tǒng)操作為依據(jù),以PPT、原型或視頻進(jìn)行演示的不得分(現(xiàn)場(chǎng)演示,自帶演示設(shè)備,每個(gè)投標(biāo)人演示時(shí)間最多不超過15分鐘)。根據(jù)以下演示要點(diǎn)進(jìn)行打分: 1、大型校園招聘會(huì)管理功能演示: ①查看用人單位參加其他高校雙選會(huì)情況,查看單位信用等級(jí);②演示視頻雙選會(huì),企業(yè)與學(xué)生通過系統(tǒng)進(jìn)行視頻面試;③校園招聘會(huì)審核通過用人單位,學(xué)生直接投遞簡(jiǎn)歷,學(xué)校后臺(tái)可對(duì)用單個(gè)人單位收到簡(jiǎn)歷數(shù)量可進(jìn)行升序降序操作;④學(xué)校后臺(tái)自動(dòng)生成用人單位海報(bào);⑤大型校園招聘會(huì)報(bào)名用人單位分類群發(fā)信息; 演示設(shè)計(jì)合理、無缺失針對(duì)性強(qiáng)計(jì) 9分;演示設(shè)計(jì)較合理、無缺失項(xiàng)針對(duì)性較強(qiáng)計(jì)7分;演示設(shè)計(jì)一般、無缺失項(xiàng)針對(duì)性一般計(jì)4分,缺失或不提供不計(jì)分。 2、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表演示: ①操作界面能一鍵生成生成學(xué)生就業(yè)情況分類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,含就業(yè)狀況數(shù)據(jù)分析、困難生就業(yè)率分析,分析維度指標(biāo)包含但不局限于:各學(xué)院總?cè)藬?shù)、就業(yè)人數(shù),本期就業(yè)率,上期就業(yè)率等維度; ②平臺(tái)需支持內(nèi)置至少10張常用數(shù)據(jù)報(bào)表,報(bào)表清單如下: 招聘單位相關(guān)信息統(tǒng)計(jì); 崗位信息分月數(shù)據(jù)情況統(tǒng)計(jì)表; 每屆校園招聘會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表; 畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)表; 學(xué)院開展校園招聘情況統(tǒng)計(jì)表; 學(xué)生活躍狀況統(tǒng)計(jì)表; 智能職位推送統(tǒng)計(jì)表 畢業(yè)生去向信息統(tǒng)計(jì)表; 畢業(yè)生就業(yè)流向與行業(yè)分析統(tǒng)計(jì)表; 各學(xué)院專業(yè)前十簽約單位; 演示設(shè)計(jì)合理、無缺失針對(duì)性強(qiáng)計(jì) 9分;演示設(shè)計(jì)較合理、無缺失項(xiàng)針對(duì)性較強(qiáng)計(jì)7分;演示設(shè)計(jì)一般、無缺失項(xiàng)針對(duì)性一般計(jì)4分,缺失或不提供不計(jì)分。 3、成長(zhǎng)檔案與職業(yè)測(cè)評(píng)演示: ①學(xué)生可以在微信端與pc端進(jìn)行有關(guān)性格、興趣、職業(yè)傾向等職業(yè)測(cè)評(píng)量表的測(cè)評(píng),學(xué)校后臺(tái)可直接查看學(xué)生測(cè)試結(jié)果;②學(xué)生所測(cè)試的結(jié)果自動(dòng)歸檔學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案,成長(zhǎng)檔案包括學(xué)生測(cè)評(píng)、輔導(dǎo)咨詢、簡(jiǎn)歷投遞、就業(yè)活動(dòng)參加、宣講會(huì)參加、招聘會(huì)參加的情況;③學(xué)生端可補(bǔ)充個(gè)人成長(zhǎng)檔案信息,其中報(bào)告基本信息、在校情況、課程成績(jī)、就業(yè)檔案、任職記錄、榮譽(yù)檔案五個(gè)部分; 演示設(shè)計(jì)合理、無缺失針對(duì)性強(qiáng)計(jì) 9分;演示設(shè)計(jì)較合理、無缺失項(xiàng)針對(duì)性較強(qiáng)計(jì)7分;演示設(shè)計(jì)一般、無缺失項(xiàng)針對(duì)性一般計(jì)4分,缺失或不提供不計(jì)分。 |
27分 |
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方案 (14分) |
對(duì)整體解決建設(shè)方案與整體實(shí)施方案進(jìn)行合理性、完整性進(jìn)行描述(整體解決建設(shè)方案盡可能對(duì)標(biāo)書上所有功能模塊進(jìn)行分別描述,功能模塊包括就業(yè)網(wǎng)門戶、招聘服務(wù)子系統(tǒng)、就業(yè)管理子系統(tǒng)、綜合事務(wù)管理、就業(yè)指導(dǎo)子系統(tǒng)、就業(yè)分析子系統(tǒng)、學(xué)生端平臺(tái)、大數(shù)據(jù)顯示平臺(tái)、年度就業(yè)質(zhì)量報(bào)告撰寫服務(wù);整體實(shí)施方案需要對(duì)系統(tǒng)技術(shù)性能、系統(tǒng)穩(wěn)定性、系統(tǒng)設(shè)計(jì)重點(diǎn)考慮因素、設(shè)計(jì)原則、開發(fā)實(shí)施方案及人員安排、安全保障等方便進(jìn)行描述,以保證服務(wù)質(zhì)量,供應(yīng)商有對(duì)類似開發(fā)功能高校實(shí)踐案例的,可進(jìn)行舉例說明。) 投標(biāo)方對(duì)項(xiàng)目的熟悉理解程度: ① 方案中對(duì)系統(tǒng)整體解決建設(shè)方案與整體實(shí)施方案描述非常清晰準(zhǔn)確且實(shí)施性強(qiáng)、符合用戶需求計(jì)14分; ② 方案中對(duì)系統(tǒng)整體解決建設(shè)方案與整體實(shí)施方案描述較清晰準(zhǔn)確且實(shí)施性強(qiáng)、比較符合用戶需求計(jì)12分; ③ 方案中對(duì)系統(tǒng)整體解決建設(shè)方案與整體實(shí)施方案有描述但不清晰且實(shí)施性一般、方案有瑕疵計(jì)9分; ④ 方案中對(duì)系統(tǒng)整體解決建設(shè)方案與整體實(shí)施方案無描述計(jì)0分; |
14分 |
商務(wù) (40分) |
業(yè)績(jī)證明(8分) |
近5年類似項(xiàng)目成功案例,以服務(wù)合同為準(zhǔn),每份合同得0.5分,最高8分。(同一合作單位的多份合同僅計(jì)一份合同得分) |
8分 |
技術(shù)實(shí)力 (8分) |
供應(yīng)商需具有計(jì)算機(jī)軟件的著作權(quán)證書,需提供復(fù)印件并加蓋公章。提供1份證書得1分,滿分為4分; 2、具有質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書與信息安全管理體系認(rèn)證證書,需提供復(fù)印件并加蓋公章。提供1份證書得2分,滿分為4分。 |
8分 |
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售后與實(shí)施 (18分) |
1.結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,制訂了包括了運(yùn)行保障能力服務(wù)、售后服務(wù)請(qǐng)求、售后服務(wù)請(qǐng)求方式、售后應(yīng)用軟件服務(wù)體系、培訓(xùn)計(jì)劃及人員安排、質(zhì)量保證等方面工作的整體解決方案(對(duì)售后應(yīng)用軟件服務(wù)體系的缺陷管理、應(yīng)急故障處理、系統(tǒng)升級(jí)、需求變更、文檔服務(wù)、運(yùn)行支持分別做詳細(xì)說明): ① 非常完善、詳細(xì)、很適用計(jì)24分; ② 較完善、詳細(xì),適用性較強(qiáng)計(jì)15分; ③ 有缺失項(xiàng)或欠完善、不詳細(xì),針對(duì)性不強(qiáng)計(jì)6分; ④ 未提供,計(jì)0分; |