男人的天堂香蕉在线视频,日韩精品欧美视频在线,丁香五月婷婷综合激情,精品亚洲另类自拍视频,国产精品中文字幕视频,一级毛片无码无卡无遮挡,女人体(1963)菠萝蜜视频

null
null
null
您的位置:數(shù)字音視網(wǎng)/招標(biāo)公告/詳細(xì)

長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)質(zhì)量報(bào)告與就業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目招標(biāo)公告

2023-07-10 來源:長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院招標(biāo)

長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)質(zhì)量報(bào)告與就業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目招標(biāo)公告

作者:發(fā)布時(shí)間: 2023-07-10瀏覽次數(shù):

 

為全面貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神,需要把“穩(wěn)就業(yè)”放在更加突出的位置,努力運(yùn)用信息化手段與數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè),現(xiàn)邀符合資質(zhì)能高質(zhì)量完成就業(yè)質(zhì)量報(bào)告與就業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目工作的公司參加投標(biāo)。

一、項(xiàng)目名稱:就業(yè)質(zhì)量報(bào)告與就業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目

二、項(xiàng)目地址:長(zhǎng)沙市雨花區(qū)圭白路16號(hào)

三、項(xiàng)目工作內(nèi)容及質(zhì)量要求:

(一)項(xiàng)目工作內(nèi)容:

詳見附件1

(二)項(xiàng)目質(zhì)量要求:

供應(yīng)商須提供3年的質(zhì)保期(質(zhì)量保證期均由最終驗(yàn)收合格之日起計(jì)算。賣方必須提供7×24小時(shí)服務(wù),質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)故障問題,10分鐘響應(yīng),30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)解決故障)。質(zhì)保期內(nèi)需提供免費(fèi)上門維修服務(wù),若產(chǎn)品出現(xiàn)非人為質(zhì)量問題應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換。

四、項(xiàng)目完成時(shí)間:2023年8月1日前

五、招標(biāo)方式:公開招標(biāo)(綜合評(píng)分法)。從價(jià)格、技術(shù)、商務(wù)三方面設(shè)置評(píng)審因素。具體詳見附件2.

六、對(duì)投標(biāo)單位要求與結(jié)算付款方式:

(一)招標(biāo)控制價(jià):58600元/年,共三年,合計(jì)175800元。

(二)投標(biāo)要求

1、投標(biāo)人必須未被列入“信用中國(guó)”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人、政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單和“中國(guó)政府采購(gòu)”網(wǎng)站(www.ccgp.gov.cn)政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單。

2、投標(biāo)人需提供①法定代表人身份證明原件和法定代表人身份證原件,若為授權(quán)人則提供法定代表人授權(quán)委托書原件、被授權(quán)代表人身份證復(fù)印件及被授權(quán)代表人在該企業(yè)近三個(gè)月(2023年1月-2023年6月內(nèi)任意連續(xù)三個(gè)月)的社保證明材料,②企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(或者法人登記證書)復(fù)印件。所有提供資料均需加蓋公章,投標(biāo)文件一正兩副,密封遞交。

(三)結(jié)算與付款方式:

由甲方和乙方共同驗(yàn)收合格后,按長(zhǎng)沙市政府集中支付有關(guān)規(guī)定辦理付款。

七、報(bào)名時(shí)間、方式、資料:

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日至2023年7月12日(9:00-17:00)

(二)報(bào)名方式:本次投標(biāo)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,請(qǐng)投標(biāo)單位將報(bào)名資料掃描件以PDF格式發(fā)送至郵箱245745530@qq.com,文件名稱須為長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)質(zhì)量報(bào)告與就業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目+報(bào)名單位簡(jiǎn)稱,并在郵箱留報(bào)名人姓名及聯(lián)系方式,逾期發(fā)送或未按上述要求發(fā)送至指定郵箱的,開標(biāo)時(shí)不接受其投標(biāo)。

(三)報(bào)名資料:①提供法定代表人身份證明原件和法定代表人身份證原件掃描件,若為授權(quán)人則提供法定代表人授權(quán)委托書原件掃描件、被授權(quán)代表人身份證復(fù)印件及被授權(quán)代表人在該企業(yè)近三個(gè)月(2023年1月-2023年6月內(nèi)任意連續(xù)三個(gè)月)的社保證明材料掃描件②企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(或者法人登記證書)掃描件。以上資料均需加蓋單位公章。

八、開標(biāo)日期:2023年 7月13日上午10:00

地點(diǎn):敬業(yè)樓313辦公室

九、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

聯(lián)系人:蘭老師

聯(lián)系電話:(0731)89768442

業(yè)務(wù)處室聯(lián)系人及電話:吳老師,(0731)89768565

地址:長(zhǎng)沙市雨花區(qū)圭白路16號(hào)

財(cái)務(wù)處

2023年7月10日

附件1:

就業(yè)系統(tǒng)軟件開發(fā)

技術(shù)參數(shù)要求

 

一、

建設(shè)目標(biāo)

1. 就業(yè)系統(tǒng)軟件開發(fā)項(xiàng)目解決方案建設(shè)的必要性

畢業(yè)生就業(yè)管理是一個(gè)十分繁瑣的工作,將就業(yè)信息化系統(tǒng)引入到就業(yè)管理工作中,實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)信息化對(duì)接,不但可以極大地提高日常工作的效率,更能建立一個(gè)方便、靈活、準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的管理平臺(tái)。

首先,我校原就業(yè)網(wǎng)關(guān)注度不高,隨著就業(yè)形勢(shì)的不斷變化和就業(yè)政策的不斷調(diào)整,原就業(yè)網(wǎng)功能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上我校就業(yè)工作的發(fā)展。

其次,尤其是面臨各上級(jí)部門的檢查,我校的就業(yè)網(wǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國(guó)家教育部的要求的信息化,也無法符合精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的政策要求。

再者,高校就業(yè)工作存在新挑戰(zhàn),從學(xué)校角度,學(xué)生基數(shù)不斷擴(kuò)大,就業(yè)工作繁雜但就業(yè)管理人少事多,并且招聘活動(dòng)效果存在缺乏數(shù)據(jù)支撐,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)困難,效果無法量化等現(xiàn)實(shí)情況。從學(xué)生角度,就業(yè)過程中存在招聘信息不通暢,個(gè)人就業(yè)意識(shí)模糊,就業(yè)信息獲取無移動(dòng)端精準(zhǔn)化,缺乏與單位溝通渠道等問題。

因此為加強(qiáng)和改進(jìn)就業(yè)服務(wù),更好促進(jìn)供需匹配,打造便捷高效的“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)”模式,建議引進(jìn)一套完整就業(yè)平臺(tái)??梢越Y(jié)合目前流行的大屏數(shù)據(jù)可視化展示方式,可以進(jìn)行多維度、多視圖、多切片的大數(shù)據(jù)展現(xiàn),為業(yè)務(wù)單位及校領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。因此就業(yè)處需要采購(gòu)一套完整的就業(yè)系統(tǒng)設(shè)備。

教育部每年要求學(xué)校在每年12月31日前發(fā)布本年度的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,平臺(tái)需要可以結(jié)合數(shù)據(jù)形成就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,保證報(bào)告的真實(shí)可靠性,提供平臺(tái)服務(wù)期內(nèi),本校就業(yè)質(zhì)量報(bào)告撰寫工作服務(wù)。

2. 就業(yè)系統(tǒng)軟件開發(fā)項(xiàng)目解決方案建設(shè)的原則

易用性:數(shù)據(jù)處理及可視化本身較為復(fù)雜,要求整體解決設(shè)計(jì)制作過程要與使用者的業(yè)務(wù)習(xí)慣和要求相符合,方便高效快速的操作使用;

延續(xù)性:整體解決方案立足于現(xiàn)有就業(yè)平臺(tái)的數(shù)據(jù)架構(gòu)和學(xué)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),充分利用好三年的就業(yè)數(shù)據(jù)積累,對(duì)接就業(yè)智慧大數(shù)據(jù);

有效性:數(shù)據(jù)庫(kù)要按照要求將錄取原始數(shù)據(jù)充分有效利用,便于大學(xué)教育有效銜接,就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通,平臺(tái)之間數(shù)據(jù)無縫對(duì)接;

安全穩(wěn)定性:在充分考慮系統(tǒng)功能同時(shí),重視系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定性。

 

二、總體技術(shù)要求

1.技術(shù)要求

(1)就業(yè)軟件平臺(tái)必須使用互聯(lián)網(wǎng)流行框架PHP語(yǔ)言進(jìn)行搭建,數(shù)據(jù)庫(kù)采用Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),服務(wù)器采用Linux操作系統(tǒng)來保證數(shù)據(jù)服務(wù)器的安全,方便與校內(nèi)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行快速對(duì)接。

(2)就業(yè)平臺(tái)均要求采用B/S結(jié)構(gòu)。

(3)部署模式支持Nginx負(fù)載均衡反向代理,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)靜態(tài)頁(yè)面、圖片文件分離,提高web的性能及安全。

(4)用戶登錄必須支持采用微信掃碼登錄,保證密碼安全。

 

2.性能要求

(1)負(fù)載處理能力要求

支持同時(shí)在線5000人以上,業(yè)務(wù)訪問并發(fā)量1000以上。在平臺(tái)達(dá)到峰值數(shù)據(jù)量的情況下,支持不低于240PV/秒的訪問量,平均頁(yè)面響應(yīng)時(shí)間不高于3秒,最長(zhǎng)不超過5秒,一般復(fù)雜程度的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的計(jì)算時(shí)間不超過10秒。

(2)可伸縮性要求

如果平臺(tái)的數(shù)據(jù)量、訪問并發(fā)量超過設(shè)計(jì)目標(biāo),能夠通過很少的改動(dòng)甚至只是硬件設(shè)備的添置,就能快速增加平臺(tái)的負(fù)載處理能力,以滿足實(shí)際訪問需求。

(3)平臺(tái)整體實(shí)現(xiàn)機(jī)制

供應(yīng)商提供就業(yè)平臺(tái)需為B/S模式的、SOA多層架構(gòu)的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),平臺(tái)整體實(shí)現(xiàn)機(jī)制共分為以下幾個(gè)部分:

瀏覽器

瀏覽器運(yùn)行在用戶端,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的用戶界面及用戶交互。教師、學(xué)生、用人單位、就業(yè)中心的工作人員、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和服務(wù)人員都通過瀏覽器使用本平臺(tái)的業(yè)務(wù)功能。

運(yùn)維相關(guān)系統(tǒng)

負(fù)載均衡系統(tǒng)提供服務(wù)器集群和負(fù)載監(jiān)控、分配的底層功能。反向代理系統(tǒng)作為網(wǎng)站代理服務(wù)器提升系統(tǒng)安全性,還可作為靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)的緩存系統(tǒng),能很大程度降低整體系統(tǒng)的負(fù)載。

平臺(tái)子系統(tǒng)

平臺(tái)子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)特定業(yè)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)功能,并向其它平臺(tái)子系統(tǒng)及用戶端以服務(wù)的方式提供特定功能訪問的接口實(shí)現(xiàn)。

數(shù)據(jù)存儲(chǔ)

數(shù)據(jù)存儲(chǔ)分為2部分:數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),采用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)保存業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);高速緩存系統(tǒng),采用服務(wù)器內(nèi)存對(duì)需要頻繁訪問的數(shù)據(jù)進(jìn)行緩存。

3.安全要求

(1)認(rèn)證授權(quán):保證用戶的合法性和用戶使用信息資源的權(quán)力,避免內(nèi)部敏感信息泄漏和服務(wù)所提供的信息資源被非法訪問,造成嚴(yán)重的安全事件。

(2)信息保密:充分利用密碼技術(shù),對(duì)于需要保密的信息,采用密碼技術(shù)進(jìn)行加解密處理,防止信息的非授權(quán)泄漏,確保涉密信息在產(chǎn)生、存儲(chǔ)、傳遞和處理過程中的保密。

(3)數(shù)據(jù)完整性:建立數(shù)據(jù)完整性檢驗(yàn)機(jī)制,保證收發(fā)雙方數(shù)據(jù)的一致性,防止信息被非授權(quán)修改。

(4)審計(jì):記錄應(yīng)用日志,對(duì)事件進(jìn)行分析,并能提供預(yù)警信息。

(5)數(shù)據(jù)備份:利用數(shù)據(jù)庫(kù)的備份功能將建設(shè)的平臺(tái)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份到指定的服務(wù)器或存儲(chǔ)系統(tǒng)上。

(6)要求投標(biāo)人從物理安全、基礎(chǔ)安全、系統(tǒng)和軟件開發(fā)及維護(hù)、數(shù)據(jù)安全與災(zāi)難恢復(fù)及業(yè)務(wù)連續(xù)性等幾個(gè)方面提出配套的安全體系完善方案,以便防范安全風(fēng)險(xiǎn)。

4.運(yùn)維服務(wù)要求

(1)服務(wù)范圍

根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,監(jiān)控范圍包括:學(xué)校就業(yè)部門官網(wǎng)、就業(yè)微信公眾號(hào)、教師運(yùn)營(yíng)管理后臺(tái)、學(xué)生操作后臺(tái)、用人單位工作后臺(tái)。

(2)技術(shù)要求

以應(yīng)用可用性為模型,實(shí)時(shí)采集應(yīng)用運(yùn)行所需要的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、WEB服務(wù)器 、應(yīng)用(TCP/Http等標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用協(xié)議)、端到端鏈路等指標(biāo)數(shù)據(jù);

基于所采集的指標(biāo)數(shù)據(jù),7*24小時(shí)監(jiān)控各應(yīng)用的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常即時(shí)啟動(dòng)故障定位服務(wù),并通過即時(shí)通訊工具(包括且不限于QQ、語(yǔ)音電話、微信、短信)告知用戶;

基于所采集的數(shù)據(jù),并結(jié)合用戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際運(yùn)行環(huán)境,以天、周、季度、年為單位輸出守護(hù)分析報(bào)告,并以季度為單位給出調(diào)整優(yōu)化建議。

(3)功能要求

①監(jiān)控指標(biāo)數(shù)據(jù)采集

支持集中式、分布式部署架構(gòu),滿足不同量級(jí)采集點(diǎn)的數(shù)據(jù)采集需求;

指標(biāo)采集范圍包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、WEB服務(wù)器 、應(yīng)用(TCP/Http等標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用協(xié)議)、端到端鏈路;

支持故障當(dāng)時(shí)的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)留底,并可在同一界面很直觀的呈現(xiàn)。

②實(shí)時(shí)監(jiān)控

提供7*24小時(shí)不間斷監(jiān)控服務(wù),其中“采集數(shù)據(jù)、監(jiān)控異常信息”保留時(shí)間段可按需進(jìn)行自定義配置,監(jiān)控范圍不涉及應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯層面如功能頁(yè)面邏輯錯(cuò)誤或功能頁(yè)面數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等;

③主動(dòng)預(yù)警

監(jiān)控發(fā)現(xiàn)異常后,守護(hù)工程師將異常信息轉(zhuǎn)換成業(yè)務(wù)語(yǔ)言;(非技術(shù)化,用戶可以理解的信息),通過即時(shí)通訊工具告知用戶,工具包括短信、QQ、微信、電話等常用即時(shí)通訊工具;

守護(hù)期間6:00-23:00提供電話或QQ即時(shí)告知,23:01-5:59期間內(nèi)異常將于6:00準(zhǔn)時(shí)告知用戶,告知時(shí)間可根據(jù)用戶實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整;

告知用戶的同時(shí)即啟動(dòng)故障定位服務(wù)。

④現(xiàn)場(chǎng)保留

各指標(biāo)監(jiān)控采集數(shù)據(jù)、監(jiān)控異常信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)默認(rèn)保留1年,保留時(shí)間段可按需自定義;系統(tǒng)針對(duì)歷史數(shù)據(jù)的查詢提供圖表展示形式,方便事后故障原因排查。

⑤故障定位

告知用戶運(yùn)行有異常情況后,守護(hù)團(tuán)隊(duì)立即啟動(dòng)異常定位機(jī)制,分析異常或故障的原因所在;

超出守護(hù)團(tuán)隊(duì)分析范圍之外的,則觸發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的事件處理流程,但守護(hù)工程師全程跟蹤處理進(jìn)展,并實(shí)時(shí)給予用戶反饋;

⑥應(yīng)急恢復(fù)

守護(hù)工程師根據(jù)故障定位結(jié)果,執(zhí)行應(yīng)急恢復(fù)操作,30分鐘內(nèi)完成應(yīng)急恢復(fù)操作,以此盡量減少業(yè)務(wù)中斷時(shí)間,恢復(fù)范圍僅限于通過重啟或釋放空間磁盤空間可以實(shí)現(xiàn)的故障;

超出應(yīng)急恢復(fù)范圍之外的,則觸發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的事件處理流程,守護(hù)工程師全程跟蹤處理進(jìn)展,并實(shí)時(shí)給予用戶反饋。

⑦守護(hù)報(bào)告

以現(xiàn)場(chǎng)保留數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以日、周、季度、年為單位進(jìn)行報(bào)告輸出;通過按照季度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境運(yùn)行分析,給出調(diào)整優(yōu)化建議,最終分析報(bào)告以PDF形式輸出;

⑧運(yùn)行狀況

以應(yīng)用系統(tǒng)為視角,提供各應(yīng)系統(tǒng)運(yùn)行狀況C端(PC電腦或移動(dòng)設(shè)備)展示,可以實(shí)時(shí)查看各應(yīng)系統(tǒng)運(yùn)行狀況,故障期間可以很清晰的查看故障所在位置。

 

5. 項(xiàng)目實(shí)施要求

(1)時(shí)間進(jìn)度要求

本次項(xiàng)目須嚴(yán)格按工期部署完成,并達(dá)到采購(gòu)人的要求。投標(biāo)方需要在投標(biāo)文件中給出預(yù)實(shí)施工期進(jìn)度表。要求簽訂合同后7個(gè)工作日內(nèi)完成項(xiàng)目建設(shè)工作。

(2)實(shí)施方案

該項(xiàng)目規(guī)模較大,系統(tǒng)需求復(fù)雜,涉及部門、環(huán)節(jié)多,為了保證實(shí)施過程順利有序,投標(biāo)人必須作出詳盡慎密的實(shí)施方案,主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:

①組織架構(gòu)與職責(zé)

描述項(xiàng)目成員的組成,以及成員的職責(zé)。

提供項(xiàng)目經(jīng)理一人,負(fù)責(zé)全程跟蹤項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施,直至該項(xiàng)目驗(yàn)收。

項(xiàng)目組其他實(shí)施人員應(yīng)滿足項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的需要。

②實(shí)施階段劃分

描述各個(gè)實(shí)施階段的工作范圍、內(nèi)容、人力投入、過程、責(zé)任、交付成果等。

③項(xiàng)目管理要求

投標(biāo)方必須提出對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)行科學(xué)嚴(yán)格的管理方案與措施,保證項(xiàng)目全面順利實(shí)施。

④項(xiàng)目配置管理

在項(xiàng)目的建設(shè)過程中以及交付使用后,會(huì)產(chǎn)生大量文檔和程序,如:需求分析說明、設(shè)計(jì)說明、可執(zhí)行碼、用戶手冊(cè)、測(cè)試用例、測(cè)試結(jié)果等技術(shù)性文檔以及合同、計(jì)劃、會(huì)議記錄、報(bào)告等管理文檔,而且文檔的版本在不斷變遷和修改中,勢(shì)必產(chǎn)生一個(gè)龐大、動(dòng)態(tài)的信息集合。因此,必須建設(shè)相應(yīng)的配置管理系統(tǒng),通過一系列技術(shù)、方法和手段來維護(hù)產(chǎn)品的歷史、鑒別和定位產(chǎn)品獨(dú)有的版本、在產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布階段控制變化,制定規(guī)范的配置管理工作計(jì)劃和流程,溝通交流配置管理工作情況,從而使管理制度化、有效減少重復(fù)性工作、保證產(chǎn)品的質(zhì)量和效率和系統(tǒng)的后續(xù)升級(jí)和維護(hù)。

⑤項(xiàng)目管理規(guī)范和手段

根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施方案,在實(shí)施過程中,為了保證用戶方、開發(fā)方等各方能夠?qū)?xiàng)目建設(shè)實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決的問題,必須建立相應(yīng)的項(xiàng)目管理規(guī)范,包括項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)控流程、執(zhí)行監(jiān)控的方法、執(zhí)行監(jiān)控的責(zé)任等,使管理和監(jiān)控工作流程化、規(guī)范化,管理和監(jiān)控工作責(zé)任明確。

⑥項(xiàng)目管理控制

項(xiàng)目的管理控制包含多個(gè)方面:項(xiàng)目范圍、風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量、變更管理控制,貫穿項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的始終,必須做到對(duì)項(xiàng)目建設(shè)范圍準(zhǔn)確定義,一旦范圍發(fā)生變更,要有相應(yīng)的變更控制和應(yīng)對(duì)措施。

⑦風(fēng)險(xiǎn)管理

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理是對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)從識(shí)別到分析到應(yīng)對(duì)措施的一個(gè)過程,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)量化、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策實(shí)施控制四個(gè)方面。項(xiàng)目在實(shí)施過程中會(huì)出項(xiàng)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),必須做到充分、有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn),在項(xiàng)目實(shí)施之初必須制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策。

(3)驗(yàn)收交付要求

在本期項(xiàng)目的開發(fā)過程中和交付使用后,要求將各個(gè)階段產(chǎn)生的全面、規(guī)范的成果和文檔資料交付給采購(gòu)方,而且需要提供明確的交付清單。同時(shí),成果和文檔資料必須符合軟件工程的相關(guān)要求。要交付的成果和文檔資料需要包括以下部分:

① 可運(yùn)行的系統(tǒng)

②技術(shù)文檔

包括項(xiàng)目開發(fā)中的各種技術(shù)文檔,如開發(fā)環(huán)境配置說明、軟件工具清單、需求分析說明、變更說明、系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明、用戶手冊(cè)、測(cè)試用例、測(cè)試結(jié)果、系統(tǒng)維護(hù)說明、系統(tǒng)培訓(xùn)資料以及有關(guān)系統(tǒng)接口的技術(shù)說明等。

③管理文檔

包括項(xiàng)目開發(fā)中的一些工作文檔,如,計(jì)劃、報(bào)告、討論綱要、會(huì)議記錄等。

(4)培訓(xùn)要求

①在項(xiàng)目合同中將具體規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)名額等。

②投標(biāo)人派出的培訓(xùn)教員應(yīng)具有豐富的同類課程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);所有的培訓(xùn)教員必須用中文授課;投標(biāo)人必須為所有被培訓(xùn)人員提供培訓(xùn)用文字資料和講義等相關(guān)材料。

③投標(biāo)人應(yīng)按合同規(guī)定安排培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)名額,在實(shí)施過程中,針對(duì)系統(tǒng)管理人員提供培訓(xùn),保證培訓(xùn)的效果,讓系統(tǒng)管理人員都能熟練掌握系統(tǒng)的使用方法。

6.售后服務(wù)要求

系統(tǒng)的售后維護(hù)服務(wù)和技術(shù)支持工作應(yīng)有足夠保障。投標(biāo)方作為具有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)用集成和軟件開發(fā)企業(yè),應(yīng)針對(duì)客戶的不同的需求和建設(shè)的不同階段,制定有針對(duì)性的運(yùn)行保障方案,建立完善的本地售后服務(wù)體系,向?qū)Σ少?gòu)方提供充分考慮使用者利益的技術(shù)支持及售后服務(wù)模式。投標(biāo)方關(guān)于售后服務(wù)的描述應(yīng)具體包括如下幾方面:

(1)運(yùn)行保障能力

充分說明公司的運(yùn)行保障能力,包括技術(shù)支持隊(duì)伍、能力配置、人員配置、機(jī)構(gòu)情況,在本地有無技術(shù)支持中心、地點(diǎn)設(shè)在何處等。

(2)應(yīng)用軟件服務(wù)

投標(biāo)人應(yīng)確保本次招標(biāo)的平臺(tái)安全穩(wěn)定的運(yùn)行,并承諾提供三年免費(fèi)服務(wù),售后服務(wù)期自驗(yàn)收合格之日開始計(jì)算。方案中應(yīng)對(duì)服務(wù)的范圍和內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述,并至少包括以下內(nèi)容:

①缺陷管理:針對(duì)本次招標(biāo)的各類系統(tǒng)中存在的bug、缺陷,不論在保期內(nèi)、外,投標(biāo)方均應(yīng)持續(xù)提供修正與消缺服務(wù)。

②應(yīng)急故障處理:系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境出現(xiàn)故障或意外情況導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運(yùn)行時(shí),投標(biāo)人響應(yīng)的情況描述,包括針對(duì)不同故障級(jí)別的響應(yīng)時(shí)間和響應(yīng)內(nèi)容。

② 系統(tǒng)升級(jí):提供平臺(tái)的軟件補(bǔ)丁版本的升級(jí)服務(wù)。

④需求變更:對(duì)于學(xué)校業(yè)務(wù)流程的變化、性能要求提升導(dǎo)致的部署結(jié)構(gòu)變化(如搭建雙機(jī)環(huán)境),提供限定次數(shù)的變更支持。對(duì)由于本期招標(biāo)或集成的各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)本身變更(如郵件系統(tǒng)升級(jí)了,認(rèn)證結(jié)構(gòu)發(fā)生變化)導(dǎo)致的集成需求變更,提供配套的支持服務(wù);對(duì)由于學(xué)校業(yè)務(wù)規(guī)則變更(權(quán)威數(shù)據(jù)源發(fā)生變化)導(dǎo)致的數(shù)據(jù)集成需求變更,提供配套的支持服務(wù)。

⑤文檔服務(wù):整個(gè)服務(wù)過程均需有完善的文檔記錄,便于跟蹤、分析問題;對(duì)各項(xiàng)服務(wù)提供詳細(xì)的書面報(bào)告,包括故障處理報(bào)告、健康巡檢報(bào)告、系統(tǒng)性能檢測(cè)調(diào)優(yōu)報(bào)告、維護(hù)總表報(bào)告、服務(wù)年度報(bào)告等。

⑥運(yùn)行支持:對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行過程中師生用戶及業(yè)務(wù)部門的問題提供解答和問題解決跟蹤,對(duì)于關(guān)鍵業(yè)務(wù)點(diǎn)的上線推廣與運(yùn)行提供現(xiàn)場(chǎng)保障。

(3)服務(wù)請(qǐng)求流程

投標(biāo)人需對(duì)用戶支持或維護(hù)請(qǐng)求處理的流程進(jìn)行詳細(xì)描述。

(4)服務(wù)請(qǐng)求方式

對(duì)校方與投標(biāo)人聯(lián)系溝通的方式進(jìn)行詳細(xì)描述,以方便學(xué)校便利的獲取各類即時(shí)的和非即時(shí)的服務(wù)支持。投標(biāo)方提供的服務(wù)請(qǐng)求方式至少應(yīng)包括:服務(wù)熱線電話和聯(lián)系人、聯(lián)系單位信息、信函/傳真、電子郵件、服務(wù)網(wǎng)站。

投標(biāo)人是否設(shè)有用戶投訴受理電話,對(duì)用戶的意見做出反應(yīng)。如果有用戶投訴受理電話,請(qǐng)描述以下內(nèi)容:電話號(hào)碼(或傳真)、投訴中心負(fù)責(zé)人和受理答復(fù)時(shí)間。

系統(tǒng)功能相關(guān)要求

功能及技術(shù)參數(shù)

功能模塊

功能列表

說明

一、就業(yè)網(wǎng)門戶

1.用戶權(quán)限管理

1.1學(xué)校管理員帳號(hào)要能支持校級(jí)、就業(yè)部門、院系與學(xué)生助理的三級(jí)權(quán)限設(shè)置,可以新增/刪除用戶、管理帳號(hào),設(shè)置單個(gè)用戶權(quán)限

1.2管理員可根據(jù)需要設(shè)置部門權(quán)限及用戶管理權(quán)限,可靈活勾選相關(guān)功能權(quán)限及具體操作

2.賬號(hào)登錄

賬號(hào)登錄:支持學(xué)生、單位、管理員登錄;根據(jù)不同身份提供服務(wù)入口,各身份要有滿足各自需求的功能

3.網(wǎng)站功能

3.1招聘日歷:提供日歷形式展示每日宣講招聘信息,每條招聘信息可進(jìn)入了解詳情;

3.2新聞公告:支持顯示學(xué)校最新發(fā)布的公告新聞動(dòng)態(tài);

3.3留言咨詢:就業(yè)網(wǎng)要有學(xué)生或單位留言區(qū)域,后臺(tái)管理員要能分類進(jìn)行回復(fù)與審核;

3.4浮窗管理:管理員可以在后臺(tái)自定義上傳浮窗的圖片、放置跳轉(zhuǎn)鏈接、設(shè)置浮窗的飄動(dòng)形式;

4.賬號(hào)安全登錄設(shè)置

支持管理員賬號(hào)密碼登錄、微信二維碼掃等多種登錄方式

二、招聘服務(wù)子系統(tǒng)

1.招聘單位管理

1.1用人單位通過系統(tǒng)在線注冊(cè)、填寫信息、上傳營(yíng)業(yè)執(zhí)照等步驟,完成用人單位信息庫(kù)建設(shè),提供接口實(shí)時(shí)調(diào)取工商注冊(cè)信息協(xié)助審核。

1.2系統(tǒng)支持對(duì)入校單位進(jìn)行管理,要能記錄同一家單位的歷次招聘申請(qǐng)記錄,具有校友單位、世界500強(qiáng)等自定義標(biāo)簽的標(biāo)注功能;用人單位庫(kù)能支持單位自定義標(biāo)簽且支持單個(gè)單位備注,并且支持黑名單管理;

1.3支持系統(tǒng)群發(fā)通知公告/邀請(qǐng)函至單位招聘代表微信端;

1.4單位信用評(píng)級(jí)體系,所有入校招聘的單位需要能依據(jù)資料完整度、回復(fù)簡(jiǎn)歷與學(xué)生評(píng)論活躍度、查看參與全國(guó)其他高校招聘活動(dòng)的記錄,以及學(xué)生投訴記錄來評(píng)定信用等級(jí),信用實(shí)現(xiàn)在高校之間直接能互通。

2.大型校園招聘會(huì)管理

2.1支持兼容視頻招聘會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、O2O招聘會(huì)三種形式,支持單位招聘會(huì)報(bào)名、上傳回執(zhí)、單位審核、自動(dòng)展位分配、視頻面試、打印回執(zhí)單、參會(huì)確認(rèn)、數(shù)據(jù)分析導(dǎo)出等功能,學(xué)生通過微信端和網(wǎng)站端查看招聘會(huì)信息、參會(huì)單位信息及職位信息,現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)支持APP,掃碼器,掃二維碼兩種簽到模式,統(tǒng)計(jì)簽到界面能實(shí)時(shí)查看參會(huì)單位和學(xué)生簽到數(shù)量。

2.2招聘會(huì)審核界面,支持對(duì)企業(yè)行業(yè)、規(guī)模、性質(zhì)進(jìn)行篩選查找,并且可直觀查看每個(gè)參會(huì)單位收到簡(jiǎn)歷的具體數(shù)據(jù),可對(duì)單位進(jìn)行備注說明,對(duì)應(yīng)不合適的單位進(jìn)行批量審核不通過,且可設(shè)置禁止再次申請(qǐng);

2.3系統(tǒng)支持自動(dòng)群發(fā)信息到單位招聘代表微信端,群發(fā)對(duì)象可選擇類型,類型包含:全部報(bào)名單位、未審核單位、未審核通過單位、未上傳回執(zhí)單位、未確認(rèn)參會(huì)單位、審核通過單位;

2.4系統(tǒng)支持一鍵生成單位二維碼,至少包含以下信息:?jiǎn)挝徽刮惶?hào)、單位名稱、二維碼;支持學(xué)生掃描二維碼后查看單位與職位詳情,可一鍵投遞簡(jiǎn)歷;

2.5招聘會(huì)模塊支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)出,導(dǎo)出數(shù)據(jù)包含:學(xué)生線上投遞簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù),招聘會(huì)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證、參會(huì)回執(zhí)、學(xué)生參會(huì)簽到與簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)、參會(huì)單位崗位需求;

2.6支持實(shí)時(shí)分析展示單位與學(xué)生的參與情況,一鍵生成學(xué)生的學(xué)院/專業(yè)/學(xué)歷/性別分布占比,一鍵生成參會(huì)單位行業(yè)/單位性質(zhì)/單位區(qū)域薪資/單位區(qū)域需求人數(shù),分析維必須包含但不局限于以上,分析維度需以圖表形式(如:折線圖、柱狀圖等)呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。

3.校園宣講會(huì)管理

3.1學(xué)校可在系統(tǒng)設(shè)置場(chǎng)地、審核用人單位舉辦宣講會(huì)申請(qǐng)、一鍵調(diào)整宣講會(huì)時(shí)間場(chǎng)地、審核界面顯示每場(chǎng)宣講會(huì)所收簡(jiǎn)歷份數(shù);

3.2支持宣講會(huì)設(shè)置預(yù)報(bào)名,學(xué)生可在微信端進(jìn)行報(bào)名領(lǐng)票,支持掃碼現(xiàn)場(chǎng)簽到,審核界面可一鍵生成報(bào)名和簽到學(xué)生院系,專業(yè)分布等數(shù)據(jù),分析維度需用圖表(餅狀圖,柱狀圖)形式展示;

4.在線招聘與職位管理

4.1支持對(duì)單位發(fā)布的招聘簡(jiǎn)章及職位需求進(jìn)行查看、審核與管理;

4.2在線招聘審核界面,支持可直觀查看每個(gè)單位收到簡(jiǎn)歷的具體數(shù)據(jù),可對(duì)單位進(jìn)行備注說明;

4.3在線招聘和崗位支持區(qū)分是否是實(shí)習(xí)招聘或正式招聘。

5.簡(jiǎn)歷庫(kù)管理

管理員可在后臺(tái)查看各院系專業(yè)的簡(jiǎn)歷數(shù)量,可對(duì)具體學(xué)生簡(jiǎn)歷進(jìn)行診斷批注,并且可查看單位對(duì)學(xué)生簡(jiǎn)歷的崗位邀約情況及反饋;

6.招聘場(chǎng)地設(shè)置

后臺(tái)自主管理場(chǎng)地設(shè)置、支持地圖定位與導(dǎo)航,場(chǎng)地要能支持自定義不同校區(qū)與院系、不同時(shí)間段開放,招聘時(shí)間要支持節(jié)假日不預(yù)約,可支持自主選擇是否允許開放入駐、可選擇不同招聘類型開放入駐;

三、就業(yè)管理子系統(tǒng)

1.生源信息管理

1.1支持學(xué)生在微信端與網(wǎng)頁(yè)端進(jìn)行生源數(shù)據(jù)核對(duì)、填寫、提交,并支持校級(jí)與各院系的二級(jí)審核、通知、保存;

1.2支持導(dǎo)入/導(dǎo)出學(xué)生生源信息數(shù)據(jù);支持設(shè)置高級(jí)查詢,可自定義調(diào)用生源字段進(jìn)行篩選;

1.3支持在審核界面群發(fā)消息至學(xué)生微信端以通知學(xué)生。

2.畢業(yè)去向管理

2.1支持學(xué)生在微信端與網(wǎng)頁(yè)端進(jìn)行畢業(yè)去向填寫、提交、核驗(yàn),并支持校級(jí)與各院系的二級(jí)審核、通知、保存;支持導(dǎo)入/導(dǎo)出學(xué)生去向信息數(shù)據(jù);

2.2支持導(dǎo)入/導(dǎo)出學(xué)生去向信息數(shù)據(jù);支持設(shè)置高級(jí)查詢,可自定義調(diào)用就業(yè)信息字段進(jìn)行篩選;

2.3支持在審核界面群發(fā)消息至學(xué)生微信端以通知學(xué)生。

3.協(xié)議書管理

3.1支持在線協(xié)議書發(fā)放登記、支持協(xié)議編號(hào)集中導(dǎo)入與導(dǎo)出,違約、補(bǔ)發(fā)等處理。

4.報(bào)到證管理

4.1支持報(bào)到證信息導(dǎo)入、發(fā)放登記、改派、補(bǔ)辦、批量打??;

4.2支持在審核界面群發(fā)消息至學(xué)生微信端以通知學(xué)生。

5.檔案管理

支持批量導(dǎo)入導(dǎo)出檔案信息,支持學(xué)生網(wǎng)站端和微信端查詢檔案信息。

6.字段與代碼管理

支持生源/就業(yè)字段進(jìn)行自定義管理及拓展,可以對(duì)字段設(shè)置是否必填,是否顯示學(xué)生端,字段支持添加填寫備注提醒;

四、綜合事務(wù)管理

1.就業(yè)意向摸查

有單獨(dú)的就業(yè)意向摸查模塊,支持學(xué)生在微信端和網(wǎng)站端填寫意向情況,填寫內(nèi)容包含但不局限于以下字段:是否就業(yè)困難、是否在校、具體就業(yè)意向、具體就業(yè)狀態(tài)等,支持定期更新自己的就業(yè)意向情況;

2.就業(yè)困難畢業(yè)生跟蹤

畢業(yè)生可通過系統(tǒng)反饋就業(yè)困難情況,支持導(dǎo)出名單,支持學(xué)校對(duì)就業(yè)困難學(xué)生進(jìn)行幫扶過程記錄,生成就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶臺(tái)賬;

3.推薦表與檔案

支持在線審核、查看學(xué)生推薦表信息,支持打印學(xué)生推薦表;

4.求職補(bǔ)貼管理

支持學(xué)生填寫提交求職補(bǔ)貼申請(qǐng),上傳證明材料,自動(dòng)生成申請(qǐng)表,支持學(xué)校審核管理

五、就業(yè)指導(dǎo)子系統(tǒng)

1.職業(yè)測(cè)評(píng)

1.1 提供至少四套有關(guān)性格、興趣、職業(yè)傾向等職業(yè)測(cè)評(píng)量表,網(wǎng)站端和微信端均可進(jìn)行測(cè)評(píng),管理員后臺(tái)要可看到分析結(jié)果;

1.2做過職業(yè)測(cè)評(píng)的記錄,包括測(cè)評(píng)時(shí)間、姓名、學(xué)號(hào)、學(xué)院、專業(yè)、年級(jí)、測(cè)評(píng)類型、測(cè)評(píng)結(jié)果;

2.輔導(dǎo)預(yù)約

2.1學(xué)校可給各輔導(dǎo)老師設(shè)置相應(yīng)課程,并確定每周可接受預(yù)約的時(shí)間,學(xué)生在微信端可進(jìn)行在線預(yù)約,在線提問,相應(yīng)輔導(dǎo)老師可在后臺(tái)進(jìn)行確認(rèn)或取消并附帶微信通知;

2.2輔導(dǎo)預(yù)約課程支持添加問卷調(diào)研,輔導(dǎo)后學(xué)生可對(duì)輔導(dǎo)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋;

2.3輔導(dǎo)預(yù)約支持兩種展示模式:個(gè)體生涯咨詢展示模式 /輔導(dǎo)室展示模式

3.就業(yè)活動(dòng)管理

3.1學(xué)??稍谙到y(tǒng)設(shè)置場(chǎng)地、自定義活動(dòng)類型、發(fā)布具體就業(yè)活動(dòng)信息、審核報(bào)名;

3.2支持學(xué)生預(yù)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)通過該場(chǎng)次活動(dòng)二維碼進(jìn)行簽到統(tǒng)計(jì),審核界面直觀查看報(bào)名情況,一鍵導(dǎo)出報(bào)名清單;

3.3支持在群發(fā)消息至學(xué)生微信端以通知學(xué)生,也支持單個(gè)學(xué)生信息推送

4.成長(zhǎng)檔案

4.1支持模塊登記、追蹤所有畢業(yè)生詳細(xì)在校表現(xiàn),記錄內(nèi)容包含:基本信息、在校情況、課程成績(jī)、就業(yè)檔案、任職記錄、榮譽(yù)檔案五個(gè)部分;

4.2支持記錄學(xué)生測(cè)評(píng)、輔導(dǎo)咨詢、簡(jiǎn)歷投遞、就業(yè)活動(dòng)參加、宣講會(huì)參加、招聘會(huì)參加的情況,形成每個(gè)學(xué)生的就業(yè)生涯成長(zhǎng)檔案記錄

六、就業(yè)分析子系統(tǒng)

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

1.1操作界面能一鍵生成生成學(xué)生就業(yè)情況分類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,含就業(yè)狀況數(shù)據(jù)分析、困難生就業(yè)率分析,分析維度指標(biāo)包含但不局限于:各學(xué)院總?cè)藬?shù)、就業(yè)人數(shù),本期就業(yè)率,上期就業(yè)率等維度

1.2 平臺(tái)需支持內(nèi)置至少10張常用數(shù)據(jù)報(bào)表,報(bào)表清單如下:

招聘單位相關(guān)信息統(tǒng)計(jì);

崗位信息分月數(shù)據(jù)情況統(tǒng)計(jì)表;

每屆校園招聘會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;

畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)表;

學(xué)院開展校園招聘情況統(tǒng)計(jì)表;

學(xué)生活躍狀況統(tǒng)計(jì)表;

智能職位推送統(tǒng)計(jì)表

畢業(yè)生去向信息統(tǒng)計(jì)表;

畢業(yè)生就業(yè)流向與行業(yè)分析統(tǒng)計(jì)表;

各學(xué)院專業(yè)前十簽約單位;

1.3可根據(jù)校方需求增加新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,支持一鍵生成數(shù)據(jù)查看,一鍵導(dǎo)出。

2.問卷調(diào)研

2.1支持問卷類型分類,至少包含學(xué)生問卷、企業(yè)問卷、訪客問卷三類,并支持多渠道到達(dá)終端收集調(diào)研問卷可設(shè)置問卷時(shí)間、調(diào)研范圍、及多種問卷推送途徑(微信/QQ/郵箱);題型支持單選題、多選題、填空題、條件題、跳轉(zhuǎn)題、限制題、矩陣題等多種類型;

2.2問卷類型支持單選題、多選題、填空題、條件題、跳轉(zhuǎn)題、限制題、矩陣題等多種類型;

2.3支持在學(xué)生生源核驗(yàn),單位招聘會(huì)報(bào)名環(huán)節(jié)可設(shè)置強(qiáng)制填寫問,用戶未填寫相應(yīng)問卷則無法進(jìn)行下一步操作;

2.4支持一鍵分析問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果,一鍵導(dǎo)出問卷明細(xì),調(diào)研數(shù)據(jù)占比以柱狀圖、餅狀圖、橫道圖三種形式展示

3.就業(yè)質(zhì)量報(bào)告庫(kù)

3.1后臺(tái)內(nèi)置全國(guó)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告材料,管理員可以通過平臺(tái)查看;

3.2就業(yè)質(zhì)量報(bào)告材料許按年份、學(xué)科范圍、區(qū)域省份分類,材料可以供學(xué)校進(jìn)行參考查閱了解;

4.就業(yè)數(shù)據(jù)導(dǎo)出

用人單位庫(kù)數(shù)據(jù)、學(xué)生認(rèn)證數(shù)據(jù)、宣講會(huì)用人單位與參加學(xué)生數(shù)據(jù)、在線招聘單位數(shù)據(jù)支持導(dǎo)出明細(xì)

七、學(xué)生端平臺(tái)

1.基礎(chǔ)功能

1.1提供微信服務(wù)平臺(tái),微信端的通知、招聘信息等內(nèi)容與門戶網(wǎng)站一致,學(xué)生可通過手機(jī)完成日常就業(yè)事務(wù)辦理,實(shí)現(xiàn)與網(wǎng)站無縫連接;

1.2提供學(xué)生個(gè)人中心,要支持求職招聘相關(guān)的企業(yè)邀約記錄管理、學(xué)生簡(jiǎn)歷填寫與修改、簡(jiǎn)歷投遞記錄管理,需要支持就業(yè)事務(wù)的生源信息核對(duì)、就業(yè)動(dòng)態(tài)摸查、就業(yè)信息填寫、求職補(bǔ)貼申請(qǐng)、協(xié)議書申請(qǐng)與辦理、報(bào)到證申請(qǐng)與辦理、檔案查詢,需要支持參與職業(yè)生涯事務(wù)中的完成職業(yè)測(cè)評(píng)、進(jìn)行個(gè)體輔導(dǎo)預(yù)約、報(bào)名就業(yè)活動(dòng)、填寫問卷調(diào)查;

1.3個(gè)人中心需要有校友信息登記的模塊,支持校友填寫基本信息、在校信息、工作經(jīng)歷三方面的內(nèi)容;

2.精準(zhǔn)推送與匹配

2.1信息推送:支持將信息定時(shí)推送,分類推送給用戶(關(guān)注用戶、實(shí)名認(rèn)證用戶),針對(duì)實(shí)名認(rèn)證的學(xué)生,還可以實(shí)現(xiàn)分年級(jí)、學(xué)院、專業(yè)、班級(jí)進(jìn)行定向推送,學(xué)生微信端需要收到信息;

2.2精準(zhǔn)推送:學(xué)校選擇高級(jí)篩選模式調(diào)用學(xué)生就業(yè)意向字段(城市、崗位、期望薪酬、就業(yè)狀態(tài))、生源基礎(chǔ)字段篩選出具體推送群體,字段均可勾選配置成篩選條件,并可實(shí)時(shí)查看微信推送具體人數(shù)及閱讀反饋;

2.3精準(zhǔn)匹配自動(dòng)推送:結(jié)合學(xué)生求職意向、參與職業(yè)測(cè)評(píng)的結(jié)果與招聘崗位進(jìn)行人崗精準(zhǔn)匹配,系統(tǒng)自動(dòng)定期推送匹配的崗位信息至學(xué)生微信端;

3.求職管理

3.1學(xué)生簡(jiǎn)歷:移動(dòng)端可以完成求職意向填寫、制作電子簡(jiǎn)歷、投遞電子簡(jiǎn)歷,支持上傳簡(jiǎn)歷附件,可以在簡(jiǎn)歷之上申請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生,管理員后臺(tái)要實(shí)現(xiàn)查看各個(gè)年級(jí)、學(xué)院、專業(yè)學(xué)生電子簡(jiǎn)歷的完善情況,并可后臺(tái)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、置頂推薦與下架刪除等;

3.2優(yōu)秀畢業(yè)生展示:支持移動(dòng)端申請(qǐng)?zhí)顚憙?yōu)秀畢業(yè)生簡(jiǎn)歷,支持給同學(xué)投票點(diǎn)贊,支持管理員后臺(tái)進(jìn)行在線優(yōu)秀畢業(yè)生審核等相關(guān)工作,并可開放給企業(yè)進(jìn)行邀約投遞,邀約記錄可查看;

4.信息聚合

4.1微信端中以日歷的形式將宣講會(huì)展示,宣講會(huì)分為校內(nèi)/校外兩個(gè)模塊,支持同步區(qū)域內(nèi)外校宣講會(huì)信息;支持設(shè)置是否合并校內(nèi)校外宣講會(huì);

4.2 支持區(qū)域內(nèi)高校的招聘會(huì)信息匯總展示在微信端;

5.其他功能

5.1所有文章資訊、招聘信息需要支持學(xué)生評(píng)論與單位定向回復(fù),評(píng)論信息與回復(fù)信息要集中展示在管理員管理后臺(tái),方便進(jìn)行屏蔽、回復(fù)的操作;

5.2微信端需提供學(xué)生對(duì)不良校園招聘違規(guī)舉報(bào)渠道,選擇投訴分類,登記投訴原因,學(xué)生可上傳材料登記提交給就業(yè)部門,提交后學(xué)校可在后臺(tái)進(jìn)行查看操作,經(jīng)核實(shí)的不良單位可進(jìn)行拉黑備注處理;

八、大數(shù)據(jù)顯示平臺(tái)

1.校級(jí)智慧就業(yè)服務(wù)監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)

1.1大屏展示

平臺(tái)支持多個(gè)顯示器或,支持多個(gè)屏幕組成的拼接大屏展示,多屏幕支持進(jìn)行任意分割與組合,單屏幕支持屏幕內(nèi)多個(gè)數(shù)據(jù)展示,能夠隨意調(diào)整,切分各個(gè)數(shù)據(jù)展示模塊之間的位置、大小、高度。

大屏展示支持自動(dòng)播放、支持動(dòng)態(tài)H5顯示數(shù)據(jù)數(shù)值,支持皮膚切換,支持單圖模式,支持全屏模式,支持切換背景底圖

大屏展示支持定時(shí)自動(dòng)刷新數(shù)據(jù),支持地圖數(shù)據(jù)分色數(shù)據(jù)展示、支持柱狀圖、餅圖、橫道圖、條形圖、折線圖、堆疊圖、表格、文字、關(guān)鍵指數(shù)、新聞、實(shí)時(shí)視頻等多種展示方式

支持多種智能電視APP顯示,支持IE chrome safari等多種瀏覽器顯示

支持按屏幕設(shè)定展示內(nèi)容。支持打開大屏自動(dòng)啟動(dòng)所有屏幕窗口,自動(dòng)按照分配數(shù)據(jù)屏幕布局,自動(dòng)關(guān)機(jī)。每個(gè)屏幕的圖形顯示分辨率需要支持高清分辨率1920*1080以上

1.2大屏定義

支持對(duì)接多個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù),和接入多個(gè)數(shù)據(jù)源獲取數(shù)據(jù)。多個(gè)數(shù)據(jù)源支持自定義SQL模式,自定義SQL支持授權(quán),安全性檢查,防SQL注入等基本校驗(yàn)手段。

支持按照大屏名稱、備注進(jìn)行查找

支持大屏新增,新增的大屏可以靈活定義進(jìn)行數(shù)據(jù)展示部件設(shè)置。

支持編輯,可以靈活修改已經(jīng)定義好的大屏設(shè)置

支持刪除、復(fù)制、發(fā)布預(yù)覽

大屏定義支持如下種類

地圖數(shù)據(jù)分色數(shù)據(jù)展示:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、地圖選擇,數(shù)據(jù)標(biāo)尺、刷新顯示

(1)柱狀圖:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、平均數(shù)、(2)刷新顯示、TOPN調(diào)整

餅圖:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、平均數(shù)、刷新顯示、TOPN調(diào)整

(3)橫道圖:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、平均數(shù)、刷新顯示、TOPN調(diào)整

(4)條形圖:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、平均數(shù)、刷新顯示、TOPN調(diào)整

(5)折線圖:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、平均數(shù)、刷新顯示、TOPN調(diào)整

(6)堆疊圖:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、序列族、刷新顯示、TOPN調(diào)整

(7)表格:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、Excel風(fēng)格在線調(diào)整數(shù)據(jù)、TOPN調(diào)整

(8)文本:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、Excel風(fēng)格在線調(diào)整數(shù)據(jù)

(9)圖片:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、Excel風(fēng)格在線調(diào)整數(shù)據(jù)

(10)完成率:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、完成率、Excel風(fēng)格在線調(diào)整數(shù)據(jù)

(11)新聞:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))、Excel風(fēng)格在線調(diào)整數(shù)據(jù)

(12)實(shí)時(shí)視頻:支持標(biāo)題、多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源(手動(dòng)自動(dòng))

以上均要支持?jǐn)?shù)據(jù)自動(dòng)刷新。

1.3數(shù)據(jù)分析監(jiān)測(cè)平臺(tái)

平臺(tái)支持統(tǒng)計(jì)匯總高校各類就業(yè)信息及相關(guān)數(shù)據(jù),并能夠支持?jǐn)?shù)據(jù)抽取、清洗、分析、展示等完整功能。大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)需要支持問卷,報(bào)表等相關(guān)模塊。就業(yè)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)需要支持如下數(shù)據(jù):

(1)整體就業(yè)整體情況分析

畢業(yè)生總?cè)藬?shù)

已就業(yè)人數(shù)

初次就業(yè)率

畢業(yè)生就業(yè)地流向底圖

畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)城市分布

畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)分布

(2)就業(yè)率分解

男生就業(yè)率

女生就業(yè)率

本省生源就業(yè)率

非本省生源就業(yè)率

就業(yè)形勢(shì)劃分就業(yè)情況表

學(xué)科專業(yè)大類就業(yè)率

不同群體就業(yè)率統(tǒng)計(jì)

(3)入校單位分解

實(shí)時(shí)單位登錄

單位性質(zhì)分布

職位行業(yè)分布

單位行業(yè)分布

單位規(guī)模分布

職位地區(qū)分布

(4)招聘活動(dòng)情況

輔導(dǎo)預(yù)約情況分析

宣講會(huì)實(shí)時(shí)分析

實(shí)時(shí)雙選會(huì)分析

實(shí)時(shí)在線招聘分析

崗位投遞情況分析

(5)就業(yè)平臺(tái)其他字段情況分解(定制)

2.大屏控制軟件

RS232控制,遠(yuǎn)程控制拼接模式及亮度,對(duì)比度等色彩參數(shù),基于windows操作系統(tǒng),便捷操作

九、年度就業(yè)質(zhì)量報(bào)告撰寫服務(wù)

調(diào)研及撰寫要求

需要擁有多家同等院校合作案例,客觀分析數(shù)據(jù)。

結(jié)合就業(yè)平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)研,結(jié)合其他調(diào)研工具,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多元化分析。

根據(jù)學(xué)校前三年報(bào)告對(duì)比,加入本校數(shù)據(jù)對(duì)比分析。

加入長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院近五年畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研數(shù)據(jù)。

附件2: 評(píng)  標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)標(biāo)指標(biāo)

項(xiàng)目

評(píng)議內(nèi)容

分值

價(jià)格

(10分)

價(jià)格

根據(jù)投標(biāo)價(jià)評(píng)分[滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià),投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià))×10,計(jì)算分?jǐn)?shù)時(shí)四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后兩位] 。(評(píng)標(biāo)委員會(huì)認(rèn)為投標(biāo)人的報(bào)價(jià)明顯低于其他通過符合性審查投標(biāo)人的報(bào)價(jià),有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量或者不能誠(chéng)信履約的,應(yīng)當(dāng)要求其在評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)合理的時(shí)間內(nèi)提供書面說明,必要時(shí)提交相關(guān)證明材料;投標(biāo)人不能證明其報(bào)價(jià)合理性的,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其作為無效投標(biāo)處理。)

10分

技術(shù)

(50分)

系統(tǒng)配置設(shè)備技術(shù)性能

(9分)

投標(biāo)人提供的設(shè)備技術(shù)商務(wù)參數(shù)與招標(biāo)文件中的參照技術(shù)商務(wù)參數(shù)進(jìn)行響應(yīng),技術(shù)參數(shù)滿足用戶需求 ,每負(fù)偏離一項(xiàng)扣1分 ,9分扣完為止,如應(yīng)答時(shí)缺項(xiàng),則視同負(fù)偏離處理。

9分

功能演示

(27分

投標(biāo)人必須對(duì)系統(tǒng)功能的演示細(xì)則逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示,演示內(nèi)容以實(shí)際系統(tǒng)操作為依據(jù),以PPT、原型或視頻進(jìn)行演示的不得分(現(xiàn)場(chǎng)演示,自帶演示設(shè)備,每個(gè)投標(biāo)人演示時(shí)間最多不超過15分鐘)。根據(jù)以下演示要點(diǎn)進(jìn)行打分:

1、大型校園招聘會(huì)管理功能演示:

①查看用人單位參加其他高校雙選會(huì)情況,查看單位信用等級(jí);②演示視頻雙選會(huì),企業(yè)與學(xué)生通過系統(tǒng)進(jìn)行視頻面試;③校園招聘會(huì)審核通過用人單位,學(xué)生直接投遞簡(jiǎn)歷,學(xué)校后臺(tái)可對(duì)用單個(gè)人單位收到簡(jiǎn)歷數(shù)量可進(jìn)行升序降序操作;④學(xué)校后臺(tái)自動(dòng)生成用人單位海報(bào);⑤大型校園招聘會(huì)報(bào)名用人單位分類群發(fā)信息;

演示設(shè)計(jì)合理、無缺失針對(duì)性強(qiáng)計(jì) 9分;演示設(shè)計(jì)較合理、無缺失項(xiàng)針對(duì)性較強(qiáng)計(jì)7分;演示設(shè)計(jì)一般、無缺失項(xiàng)針對(duì)性一般計(jì)4分,缺失或不提供不計(jì)分。

2、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表演示:

①操作界面能一鍵生成生成學(xué)生就業(yè)情況分類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,含就業(yè)狀況數(shù)據(jù)分析、困難生就業(yè)率分析,分析維度指標(biāo)包含但不局限于:各學(xué)院總?cè)藬?shù)、就業(yè)人數(shù),本期就業(yè)率,上期就業(yè)率等維度;

②平臺(tái)需支持內(nèi)置至少10張常用數(shù)據(jù)報(bào)表,報(bào)表清單如下:

招聘單位相關(guān)信息統(tǒng)計(jì);

崗位信息分月數(shù)據(jù)情況統(tǒng)計(jì)表;

每屆校園招聘會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;

畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)表;

學(xué)院開展校園招聘情況統(tǒng)計(jì)表;

學(xué)生活躍狀況統(tǒng)計(jì)表;

智能職位推送統(tǒng)計(jì)表

畢業(yè)生去向信息統(tǒng)計(jì)表;

畢業(yè)生就業(yè)流向與行業(yè)分析統(tǒng)計(jì)表;

各學(xué)院專業(yè)前十簽約單位;

演示設(shè)計(jì)合理、無缺失針對(duì)性強(qiáng)計(jì) 9分;演示設(shè)計(jì)較合理、無缺失項(xiàng)針對(duì)性較強(qiáng)計(jì)7分;演示設(shè)計(jì)一般、無缺失項(xiàng)針對(duì)性一般計(jì)4分,缺失或不提供不計(jì)分。

3、成長(zhǎng)檔案與職業(yè)測(cè)評(píng)演示:

①學(xué)生可以在微信端與pc端進(jìn)行有關(guān)性格、興趣、職業(yè)傾向等職業(yè)測(cè)評(píng)量表的測(cè)評(píng),學(xué)校后臺(tái)可直接查看學(xué)生測(cè)試結(jié)果;②學(xué)生所測(cè)試的結(jié)果自動(dòng)歸檔學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案,成長(zhǎng)檔案包括學(xué)生測(cè)評(píng)、輔導(dǎo)咨詢、簡(jiǎn)歷投遞、就業(yè)活動(dòng)參加、宣講會(huì)參加、招聘會(huì)參加的情況;③學(xué)生端可補(bǔ)充個(gè)人成長(zhǎng)檔案信息,其中報(bào)告基本信息、在校情況、課程成績(jī)、就業(yè)檔案、任職記錄、榮譽(yù)檔案五個(gè)部分;

演示設(shè)計(jì)合理、無缺失針對(duì)性強(qiáng)計(jì) 9分;演示設(shè)計(jì)較合理、無缺失項(xiàng)針對(duì)性較強(qiáng)計(jì)7分;演示設(shè)計(jì)一般、無缺失項(xiàng)針對(duì)性一般計(jì)4分,缺失或不提供不計(jì)分。

27分

 

方案

(14分)

對(duì)整體解決建設(shè)方案與整體實(shí)施方案進(jìn)行合理性、完整性進(jìn)行描述(整體解決建設(shè)方案盡可能對(duì)標(biāo)書上所有功能模塊進(jìn)行分別描述,功能模塊包括就業(yè)網(wǎng)門戶、招聘服務(wù)子系統(tǒng)、就業(yè)管理子系統(tǒng)、綜合事務(wù)管理、就業(yè)指導(dǎo)子系統(tǒng)、就業(yè)分析子系統(tǒng)、學(xué)生端平臺(tái)、大數(shù)據(jù)顯示平臺(tái)、年度就業(yè)質(zhì)量報(bào)告撰寫服務(wù);整體實(shí)施方案需要對(duì)系統(tǒng)技術(shù)性能、系統(tǒng)穩(wěn)定性、系統(tǒng)設(shè)計(jì)重點(diǎn)考慮因素、設(shè)計(jì)原則、開發(fā)實(shí)施方案及人員安排、安全保障等方便進(jìn)行描述,以保證服務(wù)質(zhì)量,供應(yīng)商有對(duì)類似開發(fā)功能高校實(shí)踐案例的,可進(jìn)行舉例說明。)

投標(biāo)方對(duì)項(xiàng)目的熟悉理解程度:

① 方案中對(duì)系統(tǒng)整體解決建設(shè)方案與整體實(shí)施方案描述非常清晰準(zhǔn)確且實(shí)施性強(qiáng)、符合用戶需求計(jì)14分;

② 方案中對(duì)系統(tǒng)整體解決建設(shè)方案與整體實(shí)施方案描述較清晰準(zhǔn)確且實(shí)施性強(qiáng)、比較符合用戶需求計(jì)12分;

③ 方案中對(duì)系統(tǒng)整體解決建設(shè)方案與整體實(shí)施方案有描述但不清晰且實(shí)施性一般、方案有瑕疵計(jì)9分;

④ 方案中對(duì)系統(tǒng)整體解決建設(shè)方案與整體實(shí)施方案無描述計(jì)0分;

14分

商務(wù)

(40分)

業(yè)績(jī)證明(8分)

近5年類似項(xiàng)目成功案例,以服務(wù)合同為準(zhǔn),每份合同得0.5分,最高8分。(同一合作單位的多份合同僅計(jì)一份合同得分)

8分

技術(shù)實(shí)力

(8分)

供應(yīng)商需具有計(jì)算機(jī)軟件的著作權(quán)證書,需提供復(fù)印件并加蓋公章。提供1份證書得1分,滿分為4分;

2、具有質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書與信息安全管理體系認(rèn)證證書,需提供復(fù)印件并加蓋公章。提供1份證書得2分,滿分為4分。

8分

售后與實(shí)施

(18分)

1.結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,制訂了包括了運(yùn)行保障能力服務(wù)、售后服務(wù)請(qǐng)求、售后服務(wù)請(qǐng)求方式、售后應(yīng)用軟件服務(wù)體系、培訓(xùn)計(jì)劃及人員安排、質(zhì)量保證等方面工作的整體解決方案(對(duì)售后應(yīng)用軟件服務(wù)體系的缺陷管理、應(yīng)急故障處理、系統(tǒng)升級(jí)、需求變更、文檔服務(wù)、運(yùn)行支持分別做詳細(xì)說明):

① 非常完善、詳細(xì)、很適用計(jì)24分;

② 較完善、詳細(xì),適用性較強(qiáng)計(jì)15分;

③ 有缺失項(xiàng)或欠完善、不詳細(xì),針對(duì)性不強(qiáng)計(jì)6分;

④ 未提供,計(jì)0分;

 

同地區(qū)同業(yè)主性質(zhì)招標(biāo)

同地區(qū)推薦招標(biāo)

地區(qū)其他招標(biāo)